东北网3月1日电 记者从市教育局获悉，今年，哈尔滨市将开展“百千万”教师专业化工程。以树立和推广100位名师为引领，以5000名骨干教师为示范，以提高10万教师综合素质为目标，开展多种形式、多种层次的教师培训。教师培训的重点是农村、城市薄弱学校、小学科、职业教育专业课教师和班主任，免费培训教师1万名。

　　据悉，今年哈尔滨市将进一步完善中小学校长、教师聘任制度，完善校长、教师分配机制，建立区域内校长、教师交流机制。进一步完善城镇中小学教师到农村薄弱学校轮岗支教定期服务制度，采取城市教师到农村学校支教2年等形式，促进城乡教师合理流动，支援和改变农村薄弱学校面貌。对其中表现优秀的教师，在职务评聘、评优评先等方面优先考虑。同时，大幅度提高免费培训农村教师的数量和质量，力争到2010年，使农村中学教师的本科学历人数比例达到50%、小学教师的专科学历人数比例达到60%，市级以上骨干教师和学科带头人达到4000人。

　　据悉，今年哈尔滨市将统筹安排薄弱学校中青年教师到培训机构、优质学校学习培训，开展优质学校与薄弱学校“结对子”活动。逐步实行班主任持证上岗制度，实行评选德育骨干教师制度。