东北网3月15日电 记者14日从全市就业局长工作会议上获悉，哈尔滨市今年将推出五大措施促进就业再就业，创新就业岗位开发模式，继续出资开发各类公益性岗位，重点帮助困难就业群体特别是“4050”人员、“零就业家庭”成员和残疾人就业。同时，在小额担保贷款、就业培训等方面也将采取新办法，以满足劳动者的就业需求。

　　———促进农民工就业。统筹城乡就业，实现城乡就业政策、就失业登记制度、劳动力市场、就业服务制度和劳动用工管理制度的统一，打破行业用工对农民工的身份和工种限制，推出适应农民工的低费率、广覆盖、可转移的工伤保险、养老保险等社会保险办法。

　　———落实优惠政策。进一步做实“零就业家庭”成员等群体《再就业优惠证》的资格认定和发放工作。扩大小额担保贷款范围，增加劳动密集型小企业的贷款。促进税费减免政策等优惠政策的落实。

　　———开发公益岗位。预计全年继续开发2000个公益性岗位，全部安置特殊就业困难人员。创新岗位开发模式，通过实施“政府补贴加市场化操作”的方式，在街道(乡镇)成立劳务型服务企业，对就业困难人员实行“托底”式安置。上半年将在部分区进行试点，下半年在全市铺开。针对“零就业家庭”成员，只要其提出适宜的就业需求，将至少保证其有一名成员实现就业。

　　———扩大就业渠道。依托社区开发社区卫生、养老托幼、食品配送、修理服务和废旧物资回收等就业岗位。本月起，哈尔滨市将陆续举行面向农民工的“春风行动”、面向城乡劳动者的“民营企业招聘周”、面向大中专技校毕业生的“大中专毕业生就业服务周”等就业招聘活动，同时发放“再就业援助卡”等。

　　———创新培训方式。将培训前置，使劳动者在就业前掌握多种劳动技能。通过政府补贴、学校提供奖学金、金融部门提供助学贷款等形式，引导农民工到正规机构学习。

　　市劳动和社会保障局局长边洪霄表示，今年将促进城镇新就业11万人，其中领取《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业5万人。创业培训4500人，创业成功率争取达到50%以上。高技能人才培训人数达到1.01万人。小额担保贷款发放额达到5500万元。