东北网7月2日电 党员和入党积极分子的平常工作如何，能力素质高低，一查党员成长档案便一目了然。大兴安岭呼中区委在贯彻省委“先锋工程”，深化“争先锋、促发展、建设社会主义新林区”活动中成功推行的“党员个人成长档案制度”。如今，“争、促、建”活动在大兴安岭全面启动，这个具有林区特色的党建工作，已经深入到整个兴安大地。

　　为保证“争、促、建”活动迅速取得成效，地、县两级组织部门成立了48个工作检查小组，坚持专项督查、巡回检查和随机抽查相结合，通报活动不达标的党组织，有效防止了有载体无内容，有思路无措施，有措施无效果的现象。

　　地委突出抓了“三个指导”，即：活动办公室经常指导，组织部门靠前指导，相关领导包片指导。2006年10月地委召开了落实“先锋工程”，推进“争、促、建”活动的会议。通过推进会和实地参观，既统一了思想，明确了意义；又明确了任务，突出了今后工作的重点。

　　活动实施以来，有力促进了党组织和党员先进性的彰显。十八站林业局党委围绕企业党组织“六个好”建设，通过创建企业“四好”班子，推动了企业不断发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，2006年被评为全国先进基层党组织。

　　为党建工作与经济工作的结合提供了极佳的切入点。塔河县投入资金5178万元启动了工业园区建设，目前通过招商引资等方式吸引了纸浆生产、北药开发、野生浆果加工等领域企业入驻园区，基本实现了园区的定位目标。

　　促进了和谐林区建设，地委紧紧围绕建设和谐林区这个主题，注重打造特色文化品牌，开展富有新意的活动。2006年地区被评为全省社会治安综合治理工作先进单位，科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动使文明城镇创建水平得到有力提升。