东北网7月6日电 日前，哈尔滨市人才市场推出首份岗位工资指导价位表，价位表涉及20个岗位的高中低3级职位的工资指导价位。首份指导价位表将作为重要参考，帮助供需双方在工资等敏感问题上获得更好地沟通。

　　日前，记者来到市中高级人才市场发现，大厅墙壁上挂着市人才市场岗位工资指导价位表。指导价位表上公布了20种岗位的高中低3级职位的工资指导价位，其中一般职位的工资大多集中在1000至1500元之间，最高的IT业岗位工资达到了5000元左右。记者看到，很多求职者都在驻足观看，有的正在用笔记录。

　　在此找工作的王路觉得这个指导价位表很管用，她觉得平时在求职面试时，最难的就是与用人单位谈工资待遇，一旦谈不妥就会弄得不欢而散。她对自己应得的工资待遇摸不着门，如果面试时不谈及工资问题，她又担心吃亏上当，弄得她找工作时心情十分矛盾。“有了这个工资指导价，让我在求职中对工资问题心里有数了。”王路说。

　　记者在采访中了解到，市人才市场推出的岗位工资指导价位表不仅给求职者服了一颗“定心丸”，同时也明确了具体岗位的工资指导价格，使用人单位能有“规”可依，借此参考。此外，还能帮助很多用人单位摆脱为应对激烈的人才竞争，在支付薪酬上不知如何开价的尴尬为难境地。

　　据市人才市场经理赵树智介绍，这份指导价位表制定过程历时近10个月，涉及哈尔滨市及周边地区五六十个行业的120家企业，其中民营企业约占70%，股份制企业约占20%，大型国有企业、外企约占10%。首次推出这样的岗位工资指导价位表，是为了让求职者和用人单位在工资方面能有所参考和依据，在待遇等敏感问题上能更好地沟通，使人才市场得到良性发展。