东北网5月13日讯 12日，记者从哈尔滨市人事局获悉，为了充分利用省外高层次人才智力资源，缓解哈尔滨市高层次人才不足的现状，哈尔滨市今年计划聘任10名左右省外特邀专家为哈服务，特邀专家申报工作已正式启动。据悉，特邀专家可不离开原工作地区和单位，在哈“兼职”，此次聘任后哈尔滨市将初步建立特邀专家制度，并计划实现3年内特邀专家覆盖哈尔滨市各行各业。

　　据了解，目前，哈尔滨市用人单位急需高水平专业技术人才，一些重点项目、科研课题和技术攻关的关键问题需要借助“外脑”来解决。针对这种现状，市人事局在人才引进方面打破了外聘专家需“常驻”哈尔滨市的常规模式，建立特邀专家新制度。特邀专家主要是指黑龙江省之外，在专业上具有较高造诣，在生产、科研和教学等领域具有较大影响，取得国内外同行公认的重要成就，且符合哈尔滨市经济结构战略性调整需求，属于用人单位急需、紧缺的高水平专业技术人才。这些特邀专家以完成目标任务为前提，既可专职又可兼职；既可在哈工作，也可不离开原工作地区和单位；既可长期工作，也可短期工作。在哈工作时间由所解决重点项目、科研课题和技术攻关的关键问题的实际需要来确定。

　　据悉，今年哈尔滨市特邀专家申报工作将于6月1日前完成。特约专家人选主要采取企事业单位推荐的方式，也可采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，经主管部门进行资格审核后报市人事局推荐，并由特邀专家资格审查委员审查拟定名单，报市政府常务会议研究确定，最后公示无异议后由市政府颁发聘任证书。对做出突出贡献的特邀专家，市政府将按年度给予奖励，其中一等奖奖励1万元，二等奖奖励7千元，三等奖奖励5千元。