东北网6月3日讯 七台河市积极探索建立领导干部党纪政纪知识考试制度。市纪委、市委组织部近日出台了《七台河市新提职领导干部党纪政纪知识考试实施办法(试行)》，将党纪政纪知识考试作为干部提职的一道硬杠。

　　据悉，该市推行新提职领导干部党纪政纪知识考试制度和新录用公务员政纪知识考试制度，是省纪委开展分层施教系列活动在该市的一项试点工作，旨在发挥教育在预防腐败体系中的基础作用，提高廉洁自律意识和增加遵纪守法观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　《办法》规定，新提职担任县处(含副处)级领导干部必须参加全市统一组织的党纪政纪知识考试。考试内容包括党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等，采取闭卷方式进行，按照百分制评定成绩，60分以上为合格。凡考试不合格者，可在距首次考试时间两个月内参加统一组织的补考一次。经补考仍不合格的，按照干部管理权限免去其在任职一年内担任的领导职务，按任前的原职级安排工作。对新提任的科(含副科)级干部的党纪政纪知识考试，由各区、县纪委和市直各单位纪委(纪检组)或党组(党委)自行组织实施。为严肃考试纪律，市纪委将制定相关考试办法，如建立题库、实行封闭阅卷等。

　　与此同时，七台河市监察局、七台河市人事局还向全市发布了《七台河市新录用公务员政纪知识考试实施办法(试行)》，对新录用公务员在试用期内进行政纪知识考试，成绩两次不及格，取消录用资格。