东北网11月25日讯 24日，记者在市人才市场、道里区人才市场了解到，随着经济复苏，哈尔滨市人才市场也开始升温，近期，包括联想、TCL集团在内的众多南方企业纷纷来哈尔滨市招聘手工操作工人、技术工种和储备干部，其薪金与往年相比有较大幅度提高，技术工种和储备干部的薪金最高达到4000元,但招聘结果并不理想。据了解，近一周时间，真正应聘南方企业的还不到百人。

　　昨天上午，记者在市人才市场看到，北京、上海、广州、东莞等地企业招聘技术工种、会计、服装等岗位较多，月薪基本在1500元以上。道里区人才市场专门设立了一个外埠企业招聘专栏，联想、TCL集团等著名大企业的名字赫然在列。

　　记者观察到，求职者都在认真地比较自己认为合适的企业，他们大多把薪金高低作为选择的第一要素。月薪2000元左右的企业，绝大多数应聘者表示暂不考虑。一名刘姓大学毕业生是和几位同学一起到人才市场应聘的，他对记者说：“一个月2000元的工资，虽然包吃住，有保险，但远离家乡，到了那边又没有朋友，我感觉没多大意思。”

　　据道里区人才市场和市人才市场有关人士介绍，最近一段时间有近百家南方企业携5000多个岗位来冰城招聘。从岗位上归纳，一些大型企业如联想、TCL等企业招聘的技术型人才月薪较高，最高可达4000元；一些企业招聘的大学毕业生、储备干部等人才，月薪达3000多元；招聘的操作工月薪也达到了2000元左右，比往年有所提高。但是，很多求职者往往“以薪定岗”，把目光都集中到高薪岗位上，致使高薪岗位竞争激烈，低薪岗位少人问津。

　　记者看到，南方企业招聘的条件应该说比较优惠，绝大多数企业包吃住，每周有两天休息日，“四险一金”齐全，工作日加班、双休日加班和节假日加班均按国家标准给予补助。据有关人士介绍，这些南方岗位“叫好不叫座”，与应聘者嫌其远离家乡、与理想薪金有一定差距等想法有关，加之年终岁尾，大家不愿意远离家乡亲人，另外招聘企业的宣传也不到位，导致招聘效果不理想。

　　人才市场有关人士认为，南方企业大规模来冰城招聘人才且薪金较高在以往并不多见，特别是一些储备干部岗位，具有一定的发展潜力。以往很多企业留给没有工作经验的大学毕业生的岗位并不多，其更愿意招聘有工作经历、经验的人才。如果明年企业各岗位招聘饱和后，像这样的机会将大大减少，希望哈尔滨市求职者特别是待业大学毕业生能放弃固守田园、看重高薪的思想，抓住这一难得的机遇。