东北网1月8日讯 海林市在第三批学习实践活动中，按照“一村一策，分类施治，对症下药，逐个突破”的原则，集中整顿治理薄弱村，使群众真切感受到了学习实践活动带来的新气象、新变化和新成果。

　　一是以部门包保为重点，建立帮扶薄弱村的长效机制。市委成立了由组织部、纪检委、宣传部、农委、民政局等部门为薄弱村治理牵头单位的帮建领导小组，分别指派1名副职任薄弱村党组织副书记兼科学发展观活动指导员，常驻薄弱村跟踪整治，切实形成了优势互补，整体联动的格局。目前，123个行政村的帮建单位主管领导都下派到村党组织任副书记，并指导开展学习实践活动，切实把科学发展的理念和方法传递至村。同时，市委还要求与涉农资金和项目建设有关的部门要把工作重点向薄弱村倾斜，使薄弱村平均每年至少有1个大项目落实到位。

　　二是以建强班子为重点，增强薄弱村党组织的堡垒作用。针对薄弱村“两委”班子不健全、党组织软弱涣散、村干部发展能力不强等问题，采取村村联建、村企联建、村场联建，跨村任职、下派任职等办法，对薄弱村党组织班子特别是党组织书记进行了调整和充实。先后将5个先进村与组织涣散的薄弱村结成共建对子，2个“负债村”与非公企业党支部结成共建对子，1个森工林场相邻的薄弱村与林场结成共建对子，并下派12名优秀的乡镇干部到薄弱村挂职党支部书记，切实增强了薄弱村党组织的战斗堡垒作用。海林镇蔬菜村党委书记跨任泡子村党支部书记一年的时间内，就带领20余户村民联合建成了棚室蔬菜小区，同时解决了5起上访问题，得到了村民的认可。

　　三是以驻村指导为重点，破解制约薄弱村发展的瓶颈。市委从组织部、纪检委、宣传部、公检法机关抽调了28名副科级以上干部组成驻村工作队，深入到8个历史遗留问题较多、信访案件不断、各种矛盾突出的村，围绕增加农民收入保发展、解决突出问题保稳定、增强班子合力保核心、关注改善民生保和谐等4个方面集中开展帮建工作。在帮建工作中，市级牵头领导针对工作队查找出的问题，随时组织相关部门召开薄弱村问题推进会，当场研究，当场拿出处理意见。年初以来，为薄弱村解决问题105个，办利民实事97件；8个“老大难村”面貌改观明显，矛盾问题全部内部消化解决；有3个村正在向先进村迈进，特别是全市有名的信访村长汀镇万丈村，发生了根本性变化。

　　四是以集中帮建为重点，增强薄弱村发展的活力。开展了“千名干部下村屯百日会战”、“科学发展我先行、千名干部下基层”、“大下基层60天”、“领导干部‘十包’”等活动，集中全市的人力、物力和财力，从根本上解决薄弱村实际困难，实现了城乡党建资源同享共振。今年，全市村级帮建投资投物达860.5万元，其中用于扶持薄弱村的帮建资金占到近40%。同时，市委还将全委会扩大到村党组织书记层面，组织市委常委和公检法主要领导亲自为村“两委”主要领导授课，举办大规模村干部培训班3期，组织薄弱村“两委”班子成员、村民代表外出参观考察11批次，组织“富民书记”赴薄弱村“会诊”10余人次，切实提升了薄弱村村干部的素质、拓宽了发展思路、增强了发展的信心和勇气。