东北网齐齐哈尔3月2日讯 “我走了几家家政公司，都没找到合适的保姆，现在保姆咋这么少？我想多出钱，只要能给找个好保姆，给我父母做饭收拾屋子就行。”3月1日，记者在齐市妇联百帮家政公司看到，一位中年妇女正向工作人员求助。工作人员告诉她：“现在保姆奇缺，每天咨询预定的很多，家庭保姆是双项选择的事情，如果有合适的人选一定通知你。”

　　正月十五刚过，家政市场火爆起来，保姆出现用工荒，很多家庭主动要求给保姆工资涨一二百元，仍旧是供不应求。不少市民表示，尽管开出了比去年高不少的工资，还是找不到合适的保姆。

　　春节过后，保姆为何如此吃香？据市妇联百帮家政公司客服部主任王艳芬介绍，很多子女孝顺，陪爸妈过完节后，因自己上班没时间照料老人，就想给老人找个保姆。还有许多雇主节前给保姆辞工或其他原因保姆不能为其服务，节后照顾孩子、料理家务的难题，让这些雇主面临更大的压力。一些保姆辛苦了一年，想多休几天，但上班族却等不了这么久，这样一来，保姆市场供需就出现失衡，保姆就变得格外紧俏。据记者了解，百帮家政公司登记的保姆有六七百人，现在每天接待需求家庭型保姆的雇主达五十人左右，而真正达成协议派出工作的只有十人左右。

　　记者在兴韬家政服务公司看到，该公司墙面上提供的保姆招聘信息达100余条，家庭型和钟点型的需求信息各占一半左右，钟点型保姆的需求信息几乎都注明了“已聘”，家庭型保姆的需求则大多为“待聘”。兴韬家政服务公司负责人徐宽说，初七一上班，公司就特别忙，每天接到找家庭保姆的电话响个没完，几乎占需求总量的70%以上，这些找保姆的多为老年人家庭，一般过完年，子女们都上班，没有时间照顾他们，所以就急着找保姆了。

　　徐经理表示，雇保姆是双项选择的事情，一方面随着保姆待遇的提高，雇主的要求也有所提高，他们不仅要求保姆年轻、有活力，而且还要懂得膳食搭配等健康知识，并且希望有较高的文化修养。另一方面，保姆要考虑路途远近、工资待遇、雇主性格是否适合自己等条件。所以双方能达成一致就很难。

　　业内人士提醒，目前家庭保姆工资虽然涨了许多，但由于这段时间保姆紧俏，希望雇主在找人时理智一些，不要太苛刻。一般来说，正月十五以后，保姆会陆续上岗，选择的余地会大些。