东北网黑河4月9日讯 近年来，黑河市充分发挥大学生新农村建设生力军作用，切实加强到村任职大学生培养、管理使用工作，为农村经济社会发展增添了活力。

　　我市建立健全了到村任职大学生工作制度，进一步明确到村任职大学生工作职责，明确工作任务、目标和标准，量化工作内容，根据他们的专长及特长合理设定工作岗位，安排工作任务，经常督促检查到村任职大学生开展工作。建立了到村任职大学生台账，建立乡镇党委主要领导联系到村任职大学生制度，党员领导干部经常与他们谈心谈话，掌握其思想动态和工作、学习、生活情况，帮助解决实际困难。注重到村任职大学生能力素质培养，每年组织他们参加集中培训，为他们更好地开展工作充电加油。有针对性地组织他们参加急难险重任务和重点工作，不断提高他们的实践经验和解决实际困难的能力。要求到村任职大学生每年撰写一篇以上关于农村工作的调研文章，帮助他们累积和掌握工作经验，了解村情民意。

　　我市认真兑现到村任职大学生各项待遇政策，按月足额发放生活补贴并为他们办理了基本养老、医疗等社会保险，强化对到村任职大学生考核工作，对工作中的先进典型大张旗鼓地进行宣传表彰，激发他们扎根基层、服务农村、干事创业的内在动力。目前，我市在农村工作的548名大学生中，有5人担任村党支部书记，2人担任村委会主任，选聘66人担任党支部书记助理或村委会主任助理，有253人在其他村务工作岗位进行锻炼。