东北网6月19日讯 哈尔滨市人力资源市场劳动力市场供求状况分析发布的信息显示，1-5月间，财会、文秘等热门专业人才供过于求，出现了平均四五个人争夺一个职位的局面。

　　统计数据显示，前几年“走俏”的文秘和财会人才虽然需求总量处中游位置，但已经成为就业难度最大的两个专业。供大于求排行前10位的专业为：文秘、财会、司机、人力资源、翻译、平面设计、网络维护、库管更夫、教师和厨师。其中，财会人员的供需比为4.2：1，文秘的求职人数超过企业需求人数118名。

　　为何热门专业人才短短几年内便出现过剩？哈尔滨市人力资源市场劳动力市场职介科相关负责人分析：一是由于财务和秘书工作相对比较稳定，流动性比较小，目前企业的需求量也相对比较小。二是各大中专院校的文秘和财会专业已经非常普及，每年毕业的相关专业学生人数都在增加。在用人单位需求没有大幅提高的前提下，“热门”变“冷门”。三是毕业生希望能够学有所长并找到与本专业相关的就业岗位，不愿低就，但又缺少工作经验，因此造成了相关专业人才过剩的问题。对此，有关人员提出，求职者应根据职场需求调整求职取向，要注重实践经验的积累，并通过提升自身综合素质增强竞争力。