东北网7月21日讯 对于安置到基层的军转干部，哈尔滨市将给予政策倾斜。记者从市政府获悉，近日，哈尔滨市出台《哈尔滨市2010年军队转业干部安置工作方案》，明确了计划安置、考试考核、加强基层等6大安置原则。

　　据了解，今年对未按时完成安置计划的单位，在全市年度绩效考核中给予扣分；对拒绝接收或变相拒绝接收的部门和单位，要全市通报批评，组织、人事、编制等部门暂停为其办理人员调入、职称评定、工资审批、领导职数审定、编制落户等工作。

　　六大安置原则

　　1.计划安置原则———各区、县(市)、市直各部门必须无条件执行军转安置计划，任何单位和部门都不得以任何理由拒绝接收军转干部。

　　2.考试考核原则———凡分配到哈尔滨市的团职干部都要按在部队的表现、立功受奖、军龄、职务等情况进行考核打分排序；营职以下和技术干部除考核外，还要参加笔试，并按考核和考试总成绩进行排序。

　　3.加强基层的原则———动员军转干部到基层去建功立业，对安置到基层的，给予政策倾斜，安置到市直事业单位的带编制，安置到区街道办或乡镇的任实职。

　　4.分散安置的原则———各区、县(市)、市直各部门都要按编制的多少、规模大小相应承担不同数量的安置任务。

　　5.对口安置的原则———对具有专业特长的技术干部原则上安置到专业对口的单位和岗位。

　　6.就业安置的原则———按照军转干部的入伍所在地、配偶所在地就地就近安置。