东北网鸡西12月9日讯 今年以来，鸡西市总工会积极改进工作作风，以“调研到一线、决策到一线、帮扶到一线、维权到一线”为主要内容的“一线工作法”在全市工会干部中大力推行，做到一切以职工为本、以基层为重，切实增强了工会组织的吸引力和工会干部的亲和力。

　　调研到一线。组织市总工会机关干部到环卫局垃圾处理厂、滴道区广利源煤矿等我市大项目现场调研，增强了工会围绕中心、服务大局的工作能力。决策到一线。根据实际确定了全市工会工作的奋斗目标是以创建“鸡西工人先锋号”为载体，展示工人阶级主力军作用有新贡献；深化劳动关系和和谐企业创建，实现互利共赢有新发展；健全完善维权机制，实现职工体面劳动有新举措；努力实现困难职工帮扶全覆盖，帮扶工作有新突破；实现工会组织全覆盖，基层工会组织建设有新加强；工会组织服务能力和水平有新提升以及实施品牌战略，构建工会社会化格局有新成效等“七个新”。帮扶到一线。通过深入基层工会、企业中了解困难职工生活、就业等情况，大力实施“项目化运作、社会化认捐”的扶贫解困工作模式，推出了百家爱心企业“爱心帮扶一卡通”定点优惠服务活动和“惠及工会会员、帮扶困难职工”行动计划，实现“一证一卡、普惠职工”。开展了以下岗失业人员、困难职工及其子女和农民工“三个群体”为主体的市总工会“千名职工‘订单、定岗、定向’免费技能培训”行动免费培训。维权到一线。市总工会联合市人力和社会保障局、市中级法院和市司法局四家单位出台了《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》，建立劳动争议调解四方联动机制，为维护职工权益打通了方便、快捷的绿色通道。