东北网5月18日讯(记者 孙晓锐) 全省市县乡领导班子换届工作会议18日在哈尔滨召开。省委常委、组织部长徐泽洲出席会议并讲话。

　　徐泽洲指出，市县乡领导班子换届是全省政治生活中的一件大事，也是经济社会发展中的一件大事。当前，正值我省经济社会好发展、快发展的关键时期，加快推进“八大经济区”和“十大工程”建设，努力实现“十二五”规划发展目标，对各级领导班子提出了新的更高的要求。通过换届，进一步加强各级领导班子建设，增强领导科学发展的能力，对于进一步凝聚力量、创新发展、振兴龙江具有十分重要的意义。各级领导班子特别是各级党委，要切实把思想统一到中央和省委的要求上来，高度重视换届工作，高标准、高质量地把换届工作抓好，努力把市县乡领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体。

　　徐泽洲强调，要统一思想认识，高标准做好领导班子换届工作。要选出善于领导科学发展的好班子，通过这次换届，真正把政治坚定、能力过硬、实绩突出、作风正派、群众拥护的干部选拔上来，努力做到领导班子精神面貌要新，发展能力要强，群众信任度要高，战略适应性要好；要形成凝聚科学发展共识的好报告，使形成报告的过程，成为学习中央和省委精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程，成为统一思想、凝聚力量、鼓舞人心、共谋发展的过程；要扎实推进社会主义民主政治建设，严格执行党章和有关法律的规定，加强换届中的党内民主实践，尊重和保障选民、代表和委员的民主权利。

　　徐泽洲强调，要严格执行政策，选优配强领导班子。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，树立科学正确的用人导向，把干部的德放在首位，突出科学发展的实绩，全面客观地评价干部；要注重优化结构，增强领导班子整体功能和合力，认真落实领导班子职数和年龄界限政策要求，重点选好配强党政正职，大力选拔优秀年轻干部，注重选拔配备女干部、非中共党员干部和少数民族干部，注重班子成员的合理搭配和优势互补；要深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，改进干部考察工作方法，积极推进干部交流。

　　徐泽洲强调，要充分发扬民主，保证干部群众依法行使权力。要落实代表委员产生的民主，适应实行党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表；要完善选举环节的民主，进一步改进候选人介绍方式，充实介绍内容，增进选举人对候选人的了解；要强化议事决策过程中的民主，会前要广泛征求代表、委员对工作报告的意见，会议期间要组织他们认真审议工作报告和其他会议文件，改进审议方式，让代表和委员充分讨论、发表意见。

　　徐泽洲强调，要严明纪律要求，努力营造风清气正的换届环境。要强化宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，增强各级领导干部和选民、代表、委员的法制观念，筑牢严守纪律的思想防线，坚决抵制各种不正之风；要实行全程监督，针对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等容易出问题的关键环节，采取切实有效措施，进行严格监督；要加大问责力度，在全省实行“四严处”，严肃查处拉票贿选行为，严肃查处买官卖官行为，严肃查处写“黑信”告诬状行为，严肃查处有意隐瞒弄虚作假行为，尤其对严重诬告、陷害、恶意中伤等影响换届工作的恶意举报，要一查到底、严肃处理。徐泽洲要求，要加强组织领导，保证换届工作顺利进行。要明确工作职责，换届选举工作全过程都要在党委统一领导下进行，党委书记是第一责任人；要注重统筹兼顾，按照中央、省委的有关要求和换届政策，有针对性地研究制定换届工作方案，对换届的时间、方法、步骤等做出统筹安排；要加强正面引导，做好换届中的思想政治工作，教育引导干部服从组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果；要妥善处理好换届工作和当前工作、换届工作和加快发展的关系，统筹兼顾，科学安排，切实做到发展换届“两不误、两促进”，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

　　各市(地)委常委(委员)、组织部长，省纪委、省委宣传部、省委统战部、省委政法委、省人大人事委员会、省政协办公厅有关负责同志参加会议。