黑龙江日报5月30日讯 今年，大庆市将通过激发政策效应“要岗位”、支持创业“造岗位”、推动产业项目建设“生岗位”、帮助困难群体“找岗位”和开展劳务输出“抢岗位”五项措施，力争实现城镇新增就业5万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，“零就业家庭”动态归零。

　　大庆市人保部门将通过激发政策效应“要岗位”，努力实现灵活就业1.6万人，在完善税费减免政策的同时，使企业提供更多岗位吸纳就业；完善灵活就业社保补贴发放办法，扩大发放范围，使更多人享受社保补贴政策。

　　人保部门将发挥大庆创业网的功能，为创业者提供丰富的创业信息资源。加强对棚室经济带辐射范围内人员的创业培训，借助棚室经济发展带动就业。今年，力争通过支持创业“造岗位”，带动就业1.5万人。

　　与大项目办公室等有关部门进行沟通，推动产业项目建设“生岗位”，力争实现1.2万人就业。全面掌握即将开建的重点项目，通过调查需求，实施用工信息跟踪和定期发布。此外，还将带着大项目、支柱产业的需求，到各高校开展人才招募和岗前培训等一条龙服务。

　　针对困难群体就业难问题，大庆市今年将开展就业援助月活动，帮助“零就业”家庭实现充分就业；重点开发保洁、绿化等公益性岗位，有效安置“4050”人员；开展“一帮一”就业扶贫工程，使贫困家庭人员实现充分稳定就业。通过“找岗位”，计划今年安置1000人就业。

　　通过开展劳务输出“抢岗位”，实现输出就业6000人，构建培训、输出、维权“三位一体”的输出模式，切实提高劳务输出的稳定性。