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双鸭山市岭东区开展党内“三关工程”纪实
2011-07-19 15:31:49 来源:新华网  作者:益龙
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  “入党几十年了,还有人记得我的政治生日,感谢党、感谢区委,我一定克服困难,发挥余热,再做贡献。”双鸭山市岭东区北山街道建国前老党员尼忠孟接过区委书记李昌海送来的政治生日贺卡和生日蛋糕激动地说。这只是岭东区委组织开展“三关工程”中走访慰问困难党员群众活动的一个场面。

  2010年岭东区委书记李昌海围绕基层党员“想什么、需要什么、要求什么”这三个问题进行了深入调研。李昌海发现,一些老党员抱怨各级党组织对自己的关心不如以前,缺少应有的归属感。特别是一些贫困党员生活上自顾不暇,想发展无能为力,有困难无奈无助,难免产生心理失衡等问题。为了让这些曾经为党做出贡献、如今生活困难并工作在一线的老党员干部充分感到党的关爱和照顾,岭东区大力开展了以“发展上关心、生活上关爱、政治上关怀”为主要内容的“三关工程”,积极探索党内激励关怀帮扶新途径,激发了广大党员创先争优动力,促进了区域经济社会全面发展。

  发展上多关心

  长胜乡新翼村党员刘喜忠,曾担任过村党支部书记,是个致富能手。近年来,由于自家耕地被黑龙江建龙集团征用,一度对出路问题感到茫然。

  在进行广泛的市场调研后,头脑灵活的他很快地找到了一条致富门路--废品收购。经过一年多的发展,刘喜忠把废品收购工作做得有声有色,但在他想进一步做大废品回收项目时,困难接踵而来,尤其是资金短缺让他始终没能如愿。

  在“三关”活动中,新翼村党支部了解到刘喜忠的苦恼后,积极协调帮助他从信用社解决贷款20万元,成立了金源废品有限公司,目前已安置就业人员15人,年纯利润达20多万元。另一位老党员长胜乡东兴村的王远乃也积极试种美国大樱桃并取得成功,他在自己发展到3亩多地、600多棵樱桃树规模的同时,无偿为有种植愿望的6户村民提供技术指导和苗木,赢得了全村人的信任和拥护。

  生活上多关爱

  岭东区是一个以煤炭工业为主的老矿区,曾为双鸭山的发展做出不可磨灭的贡献,但随着煤炭资源枯竭,部分企业出现破产和萎缩,近年来一直在低谷中徘徊,呈现出“四多”现象,即下岗职工多、贫困人口多、群众困难多、社会问题多,这种情况在党员队伍中也很普遍。

  为使党的关爱更直接有效,让那些曾经为党做出贡献、如今生活困难并工作在一线的老党员干部充分感到党的关爱和照顾,岭东区在生活上做到了“三有”,即党员遇到困难时有人帮、发生重大疾病时有人访、发生重大变故时有人管。全区各级党组织都建立了党员生病住院、流动党员外出返家、受灾、无故不交党费以及老党员和贫困党员过春节时必访等“五必访”民情记录,对因遭受重大自然灾害或突发事故造成较大经济损失、个人及其家庭难以承受的党员,及时走访慰问,送去关怀和温暖。


  在去年抗灾害保春种攻坚战中,全区各级党组织积极行动起来,第一时间深入到帮扶村开展工作,深入到田间地头察看灾情,深入到贫困农户家中走访慰问,并为受灾村民送去8万多元扶贫款。对于因病因残造成生活困难的党员、生病住院或卧床不起的党员,各级党组织都派专人上门看望,并力所能及地为他们解决遇到的具体困难。针对少数丧失劳动能力、生活需要照顾的老党员,街道社区党组织开展了“居家养老”活动,组织有劳动能力的低保志愿者与17名老党员对接,实行“包户服务”,既方便了老党员养老生活,也为社区下岗无业人员提供就业岗位。同时,密切关注病重党员情况,为病逝党员家属做好善后事宜,凸显了党组织的“人文关怀”,增强了党组织的吸引力和凝聚力。

  政治上多关怀

  即使是点点滴滴的小事,也可以从中展现党的政治关怀。这种关怀不仅激发干事创业、争当模范、争创先进的内生动力,还能激发党组织工作活力。一是从思想上关怀到位。全区各级党组织与党员普遍开展谈心里话、唠家常嗑活动,特别是在党员情绪出现波动、工作出现问题以及入党纪念日等情况下,党组织都主动与党员谈心谈话,及时解除思想障碍和心理疙瘩。年初以来,各基层党组织共与500多名党员进行了谈心谈话,解决思想层面问题100多件。坚持开展“政治生日”活动,共为党员送去“政治生日卡”655张,为他们过政治生日300余人次。

  二是从精神上关怀到位。在组织开展创先争优活动中,建立健全表彰机制,注重选树典型,定期对优秀基层党组织和党员进行表彰奖励,增强党员荣誉感和成就感,以鼓励积极性、发挥先进性,达到了“点燃一盏灯,照亮一大片”效果。年初以来,全区共树立先进基层党组织11个、优秀党员21名、优秀党务工作者12名,并在全区范围内广泛宣传他们的先进事迹,营造了比、学、赶、帮、超良好氛围。

  三是从保障上关怀到位。为保障基层干部工作有奔头,区委注重优先选拔使用基层一线干部,特别注重选拔使用在条件相对艰苦、情况相对复杂的基层一线上有突出贡献的干部。今年以来,从基层一线选拔使用的干部,占选拔使用干部总数60%。为确保农村、街道社区干部收入有保障、退后有所养,建立了村党组织书记工作报酬机制、养老保险机制、医疗保险机制、政治上成长进步机制、表彰奖励机制、离任补贴激励保障机制,适当提高了社区干部工资标准,有效解决了基层干部后顾之忧。为保障党员知情权、参与权、选择权和监督权,各基层党组织共通报党内重大事项56件次,区委通报重大事项3件次。目前,全区各级党员为群众代办事项260余件次,解决群众困难120余件次,参与全区创森、抗旱、捐助等大项活动5次,出工达5000余人次。

  实践证明,激励出活力,关怀出动力,帮扶出凝聚力和影响力。实施“三关工程”使岭东区党建工作有了新突破,广大党员有了新目标,党组织之间、党员之间、干群之间有了新变化,不仅温暖了党员,致富了党员,教育了党员,也提高了区委领导班子抓党建工作的能力和水平。2010年,全区地区生产总值是2006年的2.4倍,财政一般预算收入是2006年的4.5倍%,固定资产投资是2006年的21倍,城镇居民可支配收入是2006年的2倍,农民人均纯收入是2006年的2.5倍,提前一年完成了“十一五”规划目标。今年区委被省委评为“基层党建工作先进区委”荣誉称号。(完)(作者:益龙)

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责任编辑:王凌霞