带头作表率做好换届工作

　　中共鸡西市委副书记、组织部长范宏

　　营造风清气正的换届环境，既是中央和省委的要求，也是广大干部群众的期盼。

　　一、切实履行组织部门职责，把铁的纪律贯穿于换届工作的全过程

　　以最坚决的态度、最有力的措施贯彻落实换届纪律。坚持教育在先，警示在先，预防在先，广泛开展宣传教育活动，深入推进领导干部谈心谈话工作，让“5个严禁、17个不准和5个一律”成为每一名干部心中的“高压线”、“警戒牌”，切实筑牢严守纪律的思想防线。坚持发扬民主，积极推进干部人事制度改革，原原本本地贯彻《干部任用条例》，不折不扣地执行四项监督制度，完善科学有效、雷打不动的纪律执行措施。重点是突出精细管理，做到精心设计，精心组织；突出责任落实，做到齐抓共管，合力推进；突出监督实效，在换届过程中要把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，让选人用人在阳光下运行。坚持从严从重查处违反换届纪律行为，积极配合纪检机关，畅通监督举报渠道，加大查处力度，始终保持执行换届纪律的高压态势，用铁的纪律和严密的程序保证换届风清气正。

　　二、发挥组织部长表率作用，带头公道正派，带头坚持原则，带头风清气正

　　在执行纪律上，坚持高标准、严要求，严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不降低，贯彻政策不走样，履行程序不含糊。在选干部配班子上，坚持一颗心放正、一碗水端平、一把尺子量人，正义执言，不做老好人；敢于碰硬，不怕得罪人；严于律己，不做特殊人，不看脸色办事，不看背景用人，不受人情左右，以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀，用民主、公开、竞争、择优的改革办法，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，坚决为市委守住选人用人的第一道防线。深化组织部长下基层活动，听实话，看实绩，摸实情，用实招，旗帜鲜明地坚持原则，理直气壮地主持公道，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心，用公道正派的作风，用风清气正的导向，营造和谐稳定的换届环境。

　　三、坚守组工干部政治本色，带头讲党性，带头重品行，带头作表率

　　把坚持公道正派，坚守党性原则，保证风清气正作为今年组工干部“讲、重、作”活动的主题，把换届风气的好坏作为评价“讲、重、作”活动的第一标准。加强组工干部政治和纪律教育，把组工干部“十严禁”和中组部“五条禁令”作为始终坚守的红线、绝不逾越的底线，自觉做换届纪律的忠实贯彻者、坚决执行者。全面推行干部工作全程纪实制度、换届工作全程纪实制度、考察组公开承诺制度，进一步加强对组工干部的监督。对组工干部违反换届纪律行为，发现一起，严查一起，绝不姑息，绝不偏袒。制定实施“十个杜绝”的纪律要求，组织组工干部集体宣誓承诺，做到：杜绝跑风漏气；杜绝封官许愿、说情打招呼；杜绝传播小道消息；杜绝弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相；杜绝违反规定的程序和步骤，擅自主张、随意表态；杜绝出现给换届工作造成负面影响的失误和差错；杜绝收受礼品、现金及有价证券；杜绝参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其它消费活动；杜绝跑官要官、帮他人拉票等非组织活动；杜绝对违法违纪现象视而不见、听而不闻的不负责任态度。以浩然正气维护党的纪律，维护换届环境，维护组工干部的形象。