东北网9月14日讯 阿木尔林业局人力资源和社会保障工作紧紧围绕劳动就业、人才服务、养老、医疗保险和宣传引导四项主题工作，结合全局广大职工群众的切身利益，积极推进社会保障事业发展。
劳动就业不断完善。为配合新一轮就业政策，这个局从5月份开始换发全国统一式样的《就业失业登记证》，到6月末已申领发放1500人，全部施行实名制管理，做到应发尽发。成立了林业局劳动就业社会保障服务中心，全方位，多渠道增加就业岗位，使就业总量呈上升趋势，失业率得到有效控制。上半年新增就业261人，完成全年计划的52%，失业率控制在2.4%以内。对公益性岗位进行了清理，开发适合残疾人的公益性岗位5个，从事社区管理员、勤杂员和服务员工作。 人才服务全面加强。与地区技工学校联合办理合同工学习培训，2010年通过学习和考试毕业人数206人。2011年防火办、贮木场、种苗站、红旗、青松、依林、兴安、龙河林场等8个单位分别对管护、电气自动与维修、采运、蓝莓种植养护、营林等专业招收了新一批学员。同时接收、安排高校毕业生工作，分配防火办8人，社区1人，为全局各个岗位提供了人才保障。 养老、医疗保障有力。这个局现有离退休人员3293人。1~6月份及时发放养老金2800万元，上半年已达到法定退休年龄退休94人，审批通过76人。对2715名离退休人员进行指纹采集，其中深入林场以及病、瘫职工家中采集17人，向居住在外地的离退休人员邮寄了1353份指纹验证卡，对于未采集指纹和指纹采集未通过的，将按规定停发工资。根据基本医疗保险待遇有关要求，医保参险人数11000人，收缴医疗保险费312万元，城镇居民参险1608人，收缴医疗保险费16.6万元。将城镇居民、职工基本医疗保险最高核销限额提高至4万元，将职工医疗保险大额医疗费补助由10万元调整至15万元，城镇职工基本医疗保险核销比例在2010年的基础上提高3个百分点。 宣传引导效果明显。7月1日《中华人民共和国社会保险法》正式施行，为全面开展全局社会保险各项制度推进工作，明确工作目标、工作责任，全面贯彻落实《社会保险法》工作内容。组织工作人员在商场、市场、社区等人员密集场所悬挂宣传条幅，粘贴宣传标语，发放宣传单，在社区建立了社会保障服务平台和咨询平台，对《社会保险法》的相关问题进行了详细介绍，并通过广播电视进行宣传，让广大职工群众更详细地了解《社会保险法》。
