东北网伊春9月19日讯 9月13日，嘉荫县乡镇党委换届工作圆满结束，9个乡镇选举产生了新一届党委、纪委领导班子，整个换届进展有序，运行平稳，真正做到了组织满意、党员满意、群众认可。这次乡镇党委换届共选举产生乡镇党委委员81名、乡镇纪委委员43名，整个换届工作实现了预期目标。

　　通过换届，乡镇党委班子结构得到优化。新一届乡镇党委班子中，乡镇党委班子平均年龄36.4岁，乡镇党政正职平均年龄37.4岁，乡镇领导干部平均年龄比换届前下降2.4岁；乡镇女党委委员11名，占班子成员总数的13.6%；具有大专以上学历党委委员80名，占班子成员总数的98.8%。

　　通过换届，干部人事制度改革进一步推进。通过发布职位空缺预告、推荐提名和差额考察，提拔了优秀年轻干部，领导职位空缺得到充实。干部交流有效推进，全县乡镇与县直机关交流干部、乡镇之间交流干部共32名，占换届调整干部的一半左右。交叉任职不断扩大，全县9名乡镇党委书记兼任乡镇人大主席，18名乡镇党委副书记分别兼任乡镇长和纪委书记，党委委员中，有5人兼任乡镇人大副主席，26人兼任乡镇政府副乡镇长。

　　通过换届，党内民主进一步扩大。全县共选举产生567名乡镇党代表，差额总人数173名，差额总比例达30.5%。党委委员候选人100名，当选81人，差额比例达23.5%，较上一次乡镇党委换届委员差额比例提高1.3个百分点。全县1个公推直选试点乡镇，初始提名的21名中，7名个人自荐，14名组织推荐。全县乡镇党委换届选举中党员参与面超过95%。

　　全县各级党组织将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求贯彻换届工作的始终，保证了换届选举风清气正，全县乡镇党委换届风气民主测评中“很好”、“好”的评价达到100%。