东北网10月30日讯(马晓牧 记者 印蕾)哈尔滨五常市二河乡新庄村村民高峰在哈尔滨市打工，家里的老母亲和常年卧病的残疾弟弟让他非常惦念，村工会就经常到他家慰问，帮他接触后顾之忧。

　　过去，二河村村民主要以种地谋生，2002年，该村开始发展打工经济，鼓励农民外出务工。但随着外出务工人员不断增多，在遇到劳动环境恶劣、劳动保护措施不到位、人身安全和合法权益得不到保障等劳动纠纷问题时，常常引发矛盾冲突。为了维护农民工的合法权益，新庄村于2005年成立了村工会，工会主席由村党支部书记兼任。几年来，党工联手，共建共促，有效维护了农民工的合法权益，还推动了村级经济的发展。

　　据统计，截至2010年末，哈尔滨市仅在私营企业就业的人员就达到38.4万人。为解决非公企业数量多、规模小、其内部劳动关系复杂多样、劳资矛盾在企业内部消化解决难度大等实际问题，今年，哈尔滨市专门成立了非公有制企业工会组建工作领导小组和工作机构，加强乡镇(街道)和社区的工会工作力量。除了发展新庄村这样的村工会组织，还通过在商业和企业集中地组建商贸摊区工会、市场工会、一条街工会和楼宇工会等联合工会的新形式，依托地域和行业主管部门，建立区域性、行业性工会联合会，消除工会组织的空白点。并采取依托用人单位工会直接发展会员，建立区域性、行业性工会吸收分散流动人员入会等办法，大力发展会员。

　　记者从哈尔滨市总工会了解到，为把非公企业的职工最大限度地组织到工会中来，在加强和创新社会管理中更充分地发挥工会组织的作用，该市将开展为期三年的普遍在非公企业组建工会组织行动。到2013年，哈尔滨市10人以上外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业建立工会组织总数将达到1万余家，在哈世界500强等跨国公司企业法人建会将基本实现全覆盖。