东北网4月1日讯(记者 侯巍) 哈尔滨市南岗区在学习型党组织创建工作中，创新载体，搭建平台，完善制度，拓展方式，深入推进学习型党组织建设，提升了全区党员干部的思想理论水平和学习创新能力，为区域经济和社会各项事业好发展快发展大发展提供了坚实有力的思想理论根基。

　　开展创建达标活动，推动创建活动的深入开展。南岗区通过开展学习型党组织创建达标活动，有效推进学习型党组织建设。制定出台了学习型党组织建设考核方案和评分细则，对区直各党组织创建工作进行量化考核。一年来，南岗区依托这一活动载体，挖掘选树机关、街道、社区、学校、企业等多种类型“学习共同体”典型22个。在全区组织开展了“十佳理论宣讲员”、“优秀学习共同体”和“百名学习之星”评选活动，制作了以深入基层宣讲和演讲教育为主要内容的电子书，在全区形成了身边有典型、学习有榜样的浓厚的学习氛围。

　　开通“专题博客”，搭建助学新平台。南岗区在创建活动中，发挥“专题博客”的作用，采用了文、图、视频、电子图书等多种形式，开设了学习型党组织栏目，并在全国主要媒体、网站实现了链接，使全区3.2万名党员可随时网上浏览，学习交流的目地，达到了学习内容上的“一键通”、时间上的“全覆盖”，实现了学习型党组织创建工作从“领学”、“督学”到“助学”、“引学”的延伸。目前专题博客点击量突破2万人次。

　　抓制度的落实，常规学习持续有效。为更好地指导全区的理论学习工作，全面、及时反映全区理论学习工作的阶段性成果及动态，交流两级中心组的学习经验做法。每月初，借助《学习举要》，结合不同阶段的时势要求下发学习要点，提供学习篇目，细化学习重点，明确思考讨论题，使全区党员干部的理论学习保持了系统性、具有了阶段性、体现了实效性；通过《学习通报》反映全区各单位在理论学习中的好经验，在理论联系实际、推动行业发展中的动态做法。2011年，南岗区共编发《学习举要》13期，《学习通报》17期。

　　开展学习竞赛，激发学习兴趣。开展了“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，组织全区干部群众开展了“大讨论读本知识”网上答题活动，收到答题信息6000余条。先后组织区直党员干部参加了全国党建知识竞赛、全省领导干部理论知识网上测试、市学习型党组织网上有奖问答等，区直各单位党员干部参与率达到100%。通过活动的开展，使全区广大党员干部增强了学习意识，激发了学习活力，呈现出比学赶超的良好态势。

　　“借助外脑”举办研讨会，拓展理论学习方式方法。南岗区通过举办“推进新战略、打造新南岗”战略研讨会，邀请专家教授，从理论和实践两个层面，对南岗区“1536”新战略进行了分析和论证，提出理论依据和现实需求，使两级中心组成员进一步提高了对新战略的理论认识，树立新的发展理念，明确新的发展思路和发展方略。2011年南岗区还围绕学习“七一”重要讲话精神、学习贯彻市委全会精神、盖书记在市委党校2011春季开学典型上所做的专题报告以及推进市委新战略等重点内容，开展了理论研讨和成果交流活动。两级中心组成员和理论骨干共撰写理论文章和学习体会210篇。

　　采取“联系点学习法”，促进理论学习成果的转化。以两级理论学习中心组为主体，采取联系点学习法，按照“一带三结合”，即带着问题深入到基层单位、包保建设项目一线、包保街道社区组织开展理论时势学习宣讲，指导督查基层有针对性地分析形势制定对策，协调帮助基层解决实际问题，在全区重点工作推进中促进学习成果的转化和应用。通过实施三位一体城管新模式，大力推进管理责任定位、作业质量精细家庭式作业法，完善一格四表等分级分类管理新机制；探索实行重要岗位两轮遴选、实名公推办法，丰富和完善竞争性选人用人新机制等措施，2011年全区完成地区生产总值786亿元，同比增长12%；财政总收入54.2亿元，同比增长17.2%，区本级财政收入21.2亿元，同比增长17%以上。全面完成九届区委确定的各项目标任务，初步形成了现代服务业与高新技术产业“双轮驱动”的产业格局；全年推进千万元以上大项目100个，总投资逾200亿元的万达广场等9个现代商服业项目签约入驻哈西核心区；新建中兴左街等道路17条段，全面打通哈西核心区与道里、松北方向的交通通道，城区东部路网框架基本完成，绿化覆盖率达到36.16%，依托数字城管整合资源建立2383个网格，初步实现智能管理全覆盖；基本养老、医疗、失业等险种惠及城区百姓，新农合参合率达100%；建立“网络养老院”，不断创新为老服务模式，全面提升社会管理与公共服务能力。