东北网4月18日讯 哈尔滨市各区县(市)委书记和组织部长会议昨天召开。市委书记林铎在会上强调，要牢记立党为公执政为民宗旨，凝神聚力谋发展，千方百计惠民生，把哈尔滨的发展搞上去，让百姓生活好起来，赢得人民的信任和支持。要真正以群众满意为标准，努力提高组织工作水平。市委常委、组织部长凌振国通报了我市组织工作满意度民意调查情况，并就贯彻落实会议精神提出要求。

　　林铎在讲话中指出，组织工作满意度调查，是对党委政府工作的综合考核，是全市经济社会发展的晴雨表。这就要求组织工作要进一步转变方式，从注重自身评价转向善于接受群众监督，转向更加公开透明。要以人民满意为标准，把提高组织工作满意度作为推动组织工作和加强自身建设的有力杠杆，作为各级党委党建工作的重要任务和衡量各级班子工作成效的重要依据，通过不断提高组织工作满意度，使各项工作更顺民心、合民意、解民忧。

　　林铎强调，组织工作涉及选人用人、建强组织、培养人才等诸多方面，是各级党委的重要工作和核心任务。

　　——要把好选人用人关口，在实践中掌握和落实“德才兼备，以德为先”的标准。德就是要一身正气，是非面前，禁得起诱惑、扛得住压力，讲政治、讲大局、讲原则、讲党性，依法办事；有爱民之心，真正把群众冷暖放在心上。要选出能够适应岗位，具备谋事、干事、成事能力的人。要进一步研究完善干部选拔任用的提名推荐制度和考核评价制度，提高公推差选的比例，给予广大干部平等竞争的机会，给予各界群众更多的知情权、参与权。

　　——要加强领导班子建设，尤其是领导班子的教育培训，提高理论素养和领导水平。教育培训要与解决现实问题、推动实际工作紧密结合起来，“一把手”要提高调控、驾驭、领导的能力，主管领导要成为工作领域的专家。要进一步完善班子结构，研究建立干部储备库。要进一步落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发挥好每一位成员的主观能动性。

　　——要加强基层组织建设。基层党组织处于谋发展、惠民生的一线、前沿，最贴近群众，最深入实际，人民群众对党的认识、对组织工作的评价往往来自于对身边基层组织和党员的认识评价。组织部门要把基层组织建设放到重要位置，基层党组织坚强有力，人民群众就会满意。

　　——要壮大人才队伍。党管人才，就是要求组织部门把对人的管理、使用和服务由党内延伸到党外，是我们组织资源的扩展。我市的人口和人才流动性不足，因此，要将吸引人才、留住人才、培养人才作为组织部门的重要任务。

　　林铎强调，要把提高满意度工作作为“书记工程”、“部长工程”来抓。坚持改革创新，使改革创新的过程成为破解难题的过程，成为提高组织工作水平的过程，成为不断提高组织工作满意度的过程。要善于及时把改革创新成果总结提升，以政策、制度、法规的形式固定下来，在全市范围推广，制度化、常态化、长效化。要坚持深入实际，在深入基层中抓好基层，在抓基层中锻炼干部，通过深入务实的作风和踏实服务的举措，赢得群众的支持和认可。要推进组织工作公开透明，同时加强组工干部队伍建设。