东北网鹤岗8月16日讯 兴安法院以廉洁司法为目标，以廉政预防为重点，从岗位易发腐败环节入手，建立起岗位廉政风险防控机制，并取得初步效果。

　　找准岗位廉政风险点，制定防控措施。重点围绕司法权力运行，紧密结合审判、执行、行政管理等工作实际，针对不同岗位的特点，逐一排查廉政风险点。共归纳出78个廉政风险点，制定防范措施92项，明确责任人和监督人，形成层级负责、人人参与的责任体系；建立廉政风险预警系统。特邀10名执法监督员，监督法院廉政工作。向社会公开投诉信箱以及24小时举报电话，接受群众的意见和反映。按照廉政风险点的风险大小和影响程度，实行“橙、黄、红”三色预警。通过完善的网络，全面掌握预警信息，重点提醒相关岗位工作人员和部门负责人注意防范，并接受群众监督；健全制度，完善并新制定了54项廉政风险防控制度，制定系列廉政建设材料，加强对存在风险岗位进行动态监控，发现苗头性、倾向性问题迅速纠错和制止，初步形成全方位的廉政风险监控网络。