东北网8月23日讯 (记者 侯巍) 双鸭山市开展“两类”组织党组织组建“百日攻坚”活动以来，通过挂靠、联合组建等方式，推进“两类”组织建立党组织全覆盖。目前，已建立党组织企业305家、建立党组织212个，单独建立党组织177个，建立联合党组织35个，组建党组织条件的“两类”组织建立党组织达到100%，全面实现了“百日攻坚”活动“两类”组织党组织组建目标。

　　多措并举，扩大“两类”组织“组建面”

　　成立机构抓组建。成立了全市“两类”组织党建工作领导小组，在全省率先成立了市非公有制经济组织党工委和社会组织党工委，所属4个县相应成立了非公有制经济组织党工委，所辖4个区依托工商所党支部成立了17家个私党建工作指导站，形成了上下联动、层层负责的“两类”组织党建工作网络。突出重点抓组建。组织开展“两类”组织党建调研活动，市委组织部统一制作了党建基础情况统计表，及时掌握“两类”组织党建工作动态，将具备组建条件、未及时组建党组织的“两类”组织作为重点对象，建立重点“两类”组织党建基础台账。分类包保抓组建。在工商、民政、园区、煤管等部门选择党务领导干部，与重点组建对象建立“一对一”包保指导，研究制定组建工作计划，指导成立党支部审批流程，并采取组建销号的办法进行稳步推进。

　　组织帮建，落实“两类”组织帮建“责任制”

　　分管领导帮建。利用行政管理、工作联系、业务往来等有利条件，选择县(区)分管经济、工业、教育、卫生等领导干部与“两类”组织开展结对帮建，建立党员领导干部包保责任制，确定领导干部包保抓组建的“两类”组织49家。党建指导员帮建。制定了《百名党建指导员下基层活动实施方案》，向“两类”组织选派具有丰富党务工作经验的党建工作指导员，同时对党建工作指导员履历表、党务工作写实记录表、对接登记表和责任状等基础工作资料进行了充实。党组织帮建。按照地域邻近、优势互补的原则，选择23个社区党支部与辖区23家“两类”组织结成了帮建对子，帮助13家“两类”组织找到15名“口袋党员”，鼓励引导26名“两类”组织优秀员工向党组织递交了入党申请书。

　　搭建载体，实现“两类”组织工作“成果化”

　　开通党员就业“绿色通道”。建立“待业大学生党员信息库”、“灵活就业党员信息库”、“用工企业信息库”，架设招聘企业与党员人才之间的桥梁，为党员提供更多的就业机会，向非公企业输送更多的党员人才，实现了“党员就业、企业招贤、党建发展”的三赢目标。推行企业服务“全程代办”。工商部门在非公企业登记申报、年检年报及变更事项时，从源头上动态把握非公企业党建工作初始及进展情况。同时，推行新注册非公企业党组织组建“全程代办制”，在企业注册时落实专人联系企业，代办企业建立党组织的所有程序。目前，已同步成立党组织的企业7家。实行党建经费“多源汇流”。市委把发展党员、贫困党员慰问、“七一”先优表彰比例向“两类”组织进行重点倾斜。每年从市管党费为“两类”组织党组织划拨党建活动经费，截止目前，共为“两类”组织拨付党建工作经费30余万元，保障了“两类”组织党组织活动的正常开展。

　　强化指导，实现“两类”组织工作“规范化”

　　完善硬件强基础。全市共在“两类”组织党组织建立党员先锋岗67个，党员责任区109个，培养选树全国先进非公企业党组织1个，省、市先进非公企业党组织21个，为所属“两类”组织党组织配发了党支部牌匾、党旗、党徽、党建书刊、三会一课记录本和创先争优活动写实记录。业务培训提素质。市委将“两类”组织党组织书记教育培训纳入全市党员干部教育培训序列，采取参观“两类”组织党组织示范点、发放党务工作书籍等方式，对广大企业员工进行业务培训，全面提升了“两类”组织党务工作者和员工的综合素质。开展活动树形象。积极开展非公党建学国企、积极分子亮身份和“金点子”评选等主题鲜明的实践活动，为“两类”组织党组织和党员开展创先争优活动创建载体，先后为道军汽修等7个新建支部进行了揭(授)牌仪式，组织63名新老党员入党宣誓、红色旅游等丰富多彩的活动，营造了浓厚的党建活动氛围。