东北网绥化10月11日讯 9月25日，绥化市“两个普遍”工作现场推进会议在安达市召开。

　　绥化市人大常委会副主任、总工会主席康长桥出席会议。10个县(市)区总工会主席等50余人参加会议。

　　与会人员参观了肇东伊利集团、安达市迪龙制药有限公司、印象食代大酒店等“两个普遍”工作典型。肇东市总工会、安达市总工会、绥棱县总工会分别就工会组建、工资平等协商和集体合同签订工作做了经验介绍。

　　康长桥在会上讲话，他说，全市各级工会切实加强领导，认真组织实施，狠抓了工作落实，出色地完成了各项工作目标任务。2011年在全省“两个普遍”考核评比中均获得一等奖。通过各地工会组织的积极运作，相关部门的大力配合，“两个普遍”工作取得了较好的工作成效。工会组建覆盖面不断扩大，工会组织作用得到初步发挥，有效地协调和稳定了企业的劳动关系，有效推进了职代会制度的贯彻实行。

　　康长桥指出，在看到成绩的同时，必须正视工会组织建设率还没达到全总和省总要求的全覆盖、建会的标准还有待进一步提高和完善等存在的问题。

　　康长桥强调，各县(市)区要明确建会任务，完成年度建会工作目标；要制定建会推进计划，根据形势任务要求及时调整完善，明确责任人，落实任务指标；要掌握建会方法，突出工作重点，扩大工会覆盖范围；要加强规范化建设，坚持“边组建、边规范”的原则，按照“七有”的标准进行规范；要加强数据库管理，录入要翔实、更新要及时、严格。

　　就集体合同和工资集体协商下步工作，康长桥强调，要加大工作力度，依靠党委政府，发挥三方作用，动员各方力量，加大配合力度；要指导规范集体合同履行到期的企业续签集体合同，指导签订多年期集体合同的企业，签订工资专项协议；要进一步修改完善集体合同和工资集体协商条款，使之更具企业特色，更贴近职工需求，更适应企业的履约；要将签订集体合同和工资集体协商工作向开发区延伸、向新建园区延伸、向新建会企业延伸。集体合同签订率要达到90%以上的目标，

　　康长桥还就招商引资、“一帮一”工程、工会经费收缴、维护职工队伍稳定、推进“服务职工活动”等重点工作进行详细部署。

　　与会人员还阅览了安达市总工会组织部和法律部“两个普遍”工作相关档案，参观了安达市总工会职工书屋、困难职工帮扶大厅和省总工会培训中心。