东北网12月2日讯 昨天，全民创业就业服务月暨大型人才招聘会在会展中心举行，引来数万名高校毕业生找工作，八位就业指导专家现场为他们解答就业难题。有专家表示，今年就业形势不乐观，岗位对学历要求较低、对技能要求较高的“扁平化”现象，让一部分本科学历毕业生有点不适应。

　　“我校连续多年就业率达到100%。”在昨天的活动现场，某技校如此自我推介。有毕业生感叹，本科毕业证还不如技工证书。对此，黑龙江大学就业指导中心潘景文老师表示，以往用人单位不管什么岗位都要求硕士、博士学历，今年则普遍降低用人标准，尤其是学历方面，出现用人“扁平化”现象。

　　潘景文说，用人单位之所以主动降低学历要求，是不得不做的一次“集体纠错”。原本具有实际操作经验的技校毕业生上班即能胜任的工作，用人单位却非要本科学历以上。如此一来，技能与岗位不匹配，造成了人力资源的浪费，而低学历员工进入企业后，个人待遇方面要求更为实际，工作安稳，流动性小。

　　潘景文表示，从今年高校就业情况看，大型企业缩减招聘计划，如去年一家企业在全国各高校招聘2000人，今年则为1000人。同时，社会上提供的文科专业类岗位大量减少，连以往就业稳定的中文专业今年也不容乐观，工科类岗位相对稳定。

　　“本科生要适应这种变化。”潘景文建议，大量技能类岗位势必会向技校生和职校生释放，本科生要做的只有一句老生常谈的话，“先就业、后择业。”做好心理准备，降低就业起点，在岗位上锻炼技能，再谋求适合工作。