东北网双鸭山12月 17日讯 饶河县委组织部紧紧围绕县委推动城镇化建设、主导产业发展、财源项目建设、民生事业改善、政策性资金争取、社会和谐稳定和干部队伍建设这一主线，以“一迎双争”为主题，积极开展业务学习活动，注重学习实效，不断提高党的建设和组织工作科学化水平。

　　完善制度，确保学有实效。开展了“素质提升年”、“五个一”学习活动、“组工干部下基层”活动等，坚持每周开展一次学习活动，每周阅读一本好书，每月举办一次理论或业务知识讲座，每月组织一次知识测试，每人撰写一篇调研文章，采取集中学习、专题讲座、业务辅导、分散自学等多种形式，促使组工干部更新思想观念，不断完善知识结构，开阔思维，拓宽视野，为组工干部“充电”、“换脑”，增强适应新形势下做好组织工作的能力。

　　创新方式，确保学有所获。采取自学与集中学习相结合，自学为主，集中学习为辅；以业务学习为主，理论学习为辅。组织开展“组工讲坛”活动，积极引导组工干部在思想观念上的创新；规定每周五为集中学习日，结合业务工作，每周确定一个重点，采取“排班轮讲”的方式，各科室人员轮流讲解，进一步增强组工干部学习的全面性和积极性；深入基层一线开展调研，了解基层对组织工作的所盼所想，发现存在的不足和问题，挖掘组织工作亮点。

　　丰富内容，确保学有所用。以县委中心工作为出发点，在学习内容的安排上，除了岗位所需的组织工作业务知识外，也邀请有关专家为组工干部讲解所应掌握的“三农”、法律法规、市场经济、科技文化、公文写作等常识，切实增强了学习的针对性和实效性。同时，要求全体组工干部通过网络、电视、报刊、杂志等形式进行自学。目前结合当前形势，准确把握十八大的会议精神，了解基层党建工作的最新论述和最新成果，掌握全省全国的研究动态和创新实践。

　　扎实有效的业务学习活动，使饶河县委组织部的思想作风、工作作风受到了一次卓有成效的集中整顿，达到了业务学习活动与组织日常工作“两不误、两促进”。目前，饶河县委组织部在全市举办的组工演讲比赛中取得排名第二的好成绩；在2012年全县公开选拔科级领导干部活动中，部机关干部进入考核阶段5人，其中三人走上领导岗位；所撰写的组工信息、理论文章在多家省市级信息刊物和新闻媒体上发表50余篇。