黑龙江日报3月22日讯 哈尔滨市将依托科技创新城、哈南工业新城和哈东新城，建设三个“人才特区”，探索实行特殊的政策和体制机制，将其打造成哈市人才政策创新和体制机制创新试验的先行区。这是记者在21日召开的哈尔滨市科技工作会议上获悉的。

　　据悉，今年初哈市印发了“关于进一步加强科技体制机制创新推进创新型城市建设的若干意见和政策的通知”，根椐该“通知”，哈市将加快科技创新人才发展平台建设，坚持项目、人才、基地相结合的原则，以创新创业人才、高层次领军人才、企业经营管理人才、农村实用人才、高技能人才、海外高层次人才为重点，实施人才工程，加快科技创新人才发展平台建设，包括依托科技创新城、哈南工业新城和哈东新城，建设三个“人才特区”。

　　同时，哈市将加大本土人才开发和紧缺人才引进的力度。在本土人才的开发上充分发挥哈市高等学校和科研院所的人才优势，重点加大对在哈“985工程”、“211工程”院校和重点科研院所高层次人才的开发力度，通过挂职、兼职、聘任和调任等多种方式，从具有高学历和高职称的专家型中高层管理干部中选拔一批优秀人员充实到公务员队伍。并通过政策引导和资金支持，鼓励引导在哈高等学校和科研院所的高层次科技和管理人才以兼职和参股等多种方式，参与企业的技术开发和经营管理。在紧缺人才的引进上，采取与在哈高等学校和科研院所共引共享的新机制，优势互补，各取所需，为引进人才或团队提供最优的科研条件，配备最强的科研队伍，创造最好的生活条件，最大限度地提高人才引进的成功率、降低人才引进的成本、发挥引进人才的作用。