东北网7月4日讯 3日，哈市发布今年第二季度人力资源市场供求报告。经一季度的火爆招聘后，人才市场部分求职人员已被各企业录用消化，用工趋势平稳。体力、生产工人一职用工缺口1333人，居用工需求岗位榜首。

　　就业市场二季度求职量下降

　　经一季度的火爆招聘后，市场中的部分求职人员已被各企业录用消化，部分人才经过春节后的跳槽流动活跃期后处于相对稳定的工作状态。

　　5至6月正值各大高校安排毕业论文答辩的时段，加上第一季度各大企业招工旺季的惯性作用，导致二季度人才求职量有所下降。

　　中高学历占求职者75%

　　截至6月末，哈市城镇失业人口7765人，其中第一产业698人，第二产业2512人，第三产业4555人。大专以上学历的求职者占55%，高中(含中专、技校)学历占20%，两者之和约占求职总人数的75%。

　　据介绍，目前中高学历的青年求职者已成为劳动力市场的求职主力军，但硕士以上学历的高级人才求职人数总比例相对较少。企业要求为男性的占15.2%，要求为女性的占15%，对性别要求不限的占69.8%。

　　民企国企极受求职者关注

　　数据显示，民营、股份制企业已成为现行经济发展的重要助推器，在人力资源市场的各类招聘活动中，民营和股份制企业一直是招聘的“主力军”。主要原因是民营企业发展迅速，人才需求量增加，且需求面广，受到很多求职者关注。

　　国有企业和大项目企业持续受到求职者追捧。求职者在应聘中在关注薪酬待遇、个人发展的同时，也关注工作的稳定性。因此国有企业和国家扶持的大项目企业的招聘信息很受关注。

　　专家建议应届生应先就业再择业

　　职介专家建议，应届高校毕业生，应积极转变就业观念，先就业后择业，在学校就业部门指导下，科学地设计自己的职业生涯。可针对个人特长等优势条件，有针对性地选择就业岗位，不必局限于所学专业。

　　同时，二季度哈市各类企业对人才的需求量较小，服务业招聘岗位持续增长，这些岗位对求职者学历、技能等要求相对较低，对本科以下毕业生需求较多。临近暑期，社会各类培训机构开始招聘专业培训讲师等充实师资力量，将刺激培训行业的进一步发展。