东北网鸡西9月17日讯  近日，从树形象、提素质、转作风入手，狠抓实践效果，成为鸡冠区落实中央八项规定，反对“四风”和开展党的群众路线教育活动的举措之一。

　　深化作风建设，树立鸡冠区新形象。以开展树立“鸡冠人新形象”主题实践活动为契机，开展“争做七种鸡冠人”主题实践活动，组织宣讲团深入各单位宣讲30余场次，3000余人受到教育，14名践行活动先进个人受到表彰。区纪委与区委组织部、区委宣传部等部门相互配合，将作风建设纳入全区绩效目标考核、党建和中心组理论学习规划，并定期抽查，提高了机关干部学习的积极性和主动性。严格落实市纪委作风建设预警机制和全市作风建设五条禁令，与各单位党政“一把手”签订了党风建设承诺书，区处级干部深入到党的群众路线教育活动联系点，了解社情民意以及群众对机关干部的意见和建议，有40余个问题得到解决，密切了党群干群关系，也使党员干部受到了教育。

　　强化效能建设，提升机关干部素质。以公职人员履职情况为基点，加大对行政不作为、慢作为、乱作为的督查力度。发挥区纪委效能监察室检查督导功能，推行查精神风貌、查工作作风、查工作效率、查工作状态、查廉政纪律的“五查举措”，形成了作风建设周抽查、月联查、月报告、季通报制度，制定下发了《鸡冠区行政效能问责暂行办法》，完善请假制度、销假制度、外出告知制度等，对要求不严、作风涣散的单位和个人进行通报批评，收到较好地警示效果。同时，拓宽监督举报渠道，在机关、社区等单位的醒目位置设立效能投诉箱，公布群众监督举报电话，并对效能投诉实行专人负责制。截至目前，对群众反映的21件投诉要求及时给予了答复和解决。组织人大代表、政协委员对涉及群众低保、廉租房等工作开展重点监督，解决政策落实不到位等问题7件，促进了全区党员干部工作作风明显好转。

　　优化环境建设，转变作风促进发展。把优化经济发展环境放在促进作风转变突出位置上紧抓不放，推行监督、检查及考核三位一体督办机制，对列入全市“双百工程”的24个项目跟踪督查，既促进了干部作风转变，又推进了项目建设健康发展。开展了“发挥职能谋发展，强化服务促保障”大讨论活动，增强干部维护发展的服务意识，确保作风转变有的放矢。完善了《鸡冠区委区政府优化经济发展环境若干意见》，严格执行服务承诺制、预先告知制、限时办结制、公开公示制、定期通报制、首问负责制、失职追究制等七项制度，增强了对党员干部的行为约束力。