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“最牛工科女”走红哈师大 未毕业就签约名企年薪近20万
2014-01-18 08:40:34 来源:东北网-新晚报  作者:葛晓琳
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  “最牛工科女”李飞红。同学提供

  东北网1月18日讯 在“最难就业年”里,求职不被看好的“工科女”哈师大李飞红却被名企录取,成为该校同专业中第一个签约的准研发工程师,年薪近20万,被称为“最牛工科女”。

  多次获奖

  求职却屡屡碰壁

  李飞红是哈师大地理信息系统专业“标准”工科女,她从去年8月末开始找工作。起初投出去的简历基本石沉大海,半个月过去,同专业40余名女生,没有一个得到笔试和面试机会。

  为了改变现状,她决定主动出击。在多次求职中李飞红发现,招聘公司审核简历时较关注第一页,她把比赛获奖信息及现在所研究课题,还有个人学业奖励等提到了第一页。为了争取更多的机会,李飞红每晚睡觉前必做的一件事就是网投简历到专业对口的互联网公司。

  敢抢敢拼

  获企业青睐

  “机会需要靠自己争取,尤其是‘工科女’与一帮‘纯爷们’竞争,就得敢抢敢拼。”李飞红说。“起初应聘时,企业没有下笔试通知,我也往考场里挤。”

  功夫不负有心人,去年9月她收到了阿里巴巴、360、百度、腾讯等多家公司的面试通知。在应聘阿里巴巴时,经过5轮的面试加笔试,最后闯关成功。“面试时看到很多都是名校毕业生,感到压力很大。”李飞红说。但之前的充足准备让她在与对方交流时侃侃而谈。

  她在2分钟内迅速算出并当场讲解面试官所提出的一道算法式结构题,最终获得阿里巴巴青睐。

  名企钟爱

  五种“控”

  据阿里巴巴公众与客户沟通部张启介绍,随着应用软件的普及,研发人才成了招聘的热门,今年,阿里巴巴集团在我省招聘的工程师有50人,突破了往年的人数。

  除像李飞红这种参加过多场国内编程大赛的“竞赛控”,集团招聘时还喜爱任何问题都想用技术解决的技术控、解决问题的实战控、能在复杂问题中抽出线索的逻辑控、对新事物有好奇心的学习控。

责任编辑:吕博