东北网2月27日讯 近年来，同江市围绕加强农村基层党组织建设要求，创新工作思路，强化推进举措，全面提升了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　抓落实，强责任。市委采取一乡一状，与10个乡镇党委签订基层组织建设工作责任状，明确工作职责，细化了工作任务。建立“三级联述联评联考”制度，通过基层党委书记向市委、党支部书记向党委作党建工作专项述职，增强基层党组织书记的管党意识。去年以来，已开展基层党建述职128次，参与党员群众6200人次。定期组织党员群众代表对基层党建工作开展情况进行专项评议，现场评价，当场打分，鼓励先进，激励后进。目前，已开展评议65次，参与党员群众3750人，形成了一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

　　抓阵地，强基础。认真落实《村级活动场所管理使用办法》，明确了活动场所的管理使用要求，村级活动场所使用率和“十有”达标率达到了100%。去年，积极协调资金60万元，新建了304平方米的乐业镇曙平村活动场所一处；协调资金180万元，新建了500平方米的青河乡东明村活动场所一处，实现了每个乡镇都有一个300平方米以上的“六位一体”活动场所典型，通过发挥典型引带作用，夯实了农村基层党建工作基础。

　　抓管理，强活力。制定印发了《农村基层党组织星级管理实施意见》和《农村基层党组织星级化考核细则》，科学设置“组织建设、经济发展、民主管理、村风文明、和谐稳定”5个方面评定标准，细化分解38项评定指标，按照不同分值，划分出5个星级，采取“自我认星、民主议星、组织定星和挂牌亮星”4个步骤，评定3星级党组织36个，4星级党组织5个，组织10个乡镇党委统一进行了授牌仪式，兑现星级奖励补贴6.5万元，切实激发了农村基层党组织的内在潜力，营造了比学赶超的工作氛围。

　　抓经费，强保障。制定了《加强村级组织运转经费管理意见》《村干部绩效考核管理办法》和《农村“三职”干部人事档案管理意见》，规范农村干部基础档案，采取“一卡通”形式，每年为248名现职村干部发放了不低于1万元的工作补贴，最高达到14500元；为107名退职村干部落实了离任补贴14.9万元，极大调动了他们的工作积极性。落实了77.2万元党建专项经费，专门用于基层场所建设、党员教育培训、远教设备等党建基础设施维护、党内重大纪念等党建活动，为基层党建工作顺利开展提供有力保障。