黑龙江日报4月14日讯 13日，由省人力资源和社会保障厅主办的“黑龙江绿色食品产业人才招聘会”在东北林业大学体育馆开幕，现场招聘会和网络招聘会同时启动，将为龙江绿色食品产业发展集聚一批人才智力。

　　8时30分，记者在招聘现场看到包括北大荒、完达山、伊利、飞鹤等知名品牌企业在内的246家绿色食品行业的企事业单位都已在展厅的各个隔断内“开张迎客”，醒目的位置上贴着招聘岗位要求的海报，桌上放着传单和简介。求职者中多数为应届大学毕业生，也有少数是有工作经验人士，将目光放在研究所这样偏重于学历和经验的招聘单位。

　　望——记者发现，来应聘的大学生们并不急于上前投递简历，而是先在外围“观望”一小会儿，然后再根据自己应聘的职位与招聘负责人对话。一名东北林业大学的应届研究生驻足在省农科院“作物育种研究所”前，仔细看完招聘要求后，并没有投递简历，记者上前询问：“为什么不试试？”得到的回答是，“要的博士，只招一名。我还是比较偏向企业，要求不达标，投了简历也是白投。”

　　闻——除了“观望”，更多前来应聘的学生选择“倾听”招聘单位的需求，哪些岗位已招满，哪些岗位能放宽要求。当招聘单位的工作人员介绍企业需求时，在展台前“倾听”的学生们不在少数。在九三粮油工业集团有限公司展台前一位个头不高的女孩一直隐没在人群中，耐心听了半天，最后才上前与招聘工作人员对话沟通。她对记者说是东北农业大学食品专业的应届毕业生，“我就想从事这个专业的工作，必然得听清楚招聘单位的用人需求，这是双向选择。”

　　问——这是招聘过程中必然的环节，只是记者未料到学生们提出的问题如此细致，“工作地点在何处？”“之后会定期对我们进行培训吗？”“工作会倒班吗？”……本以为薪资问题是问的最多的问题，然而事实却相反，黑龙江飞鹤乳业有限公司现场招聘人员告诉记者，今年这几场招聘会跑下来，学生们更关心的是之后的发展前景，关注点多在企业有没有给他们提供更多更大更好的发展空间。

　　学生们还是比较看重企业的名气，那些大品牌的企业展台前来来往往人流不息。不到9时，九三粮油工业集团有限公司的展台前就人头攒动，记者与招聘工作人员交谈时，前来递简历的学生也时不时插话，“当然是看重九三的名气了，大企业嘛。”该公司招聘负责人周兴元指着面前放着的一大摞简历说：“这起码有40多份了，但符合我们企业需求的人还是不多。我们需要学外贸的人才，最好对报关、报税等工作熟练掌握，但我省高校培养的外贸人才相对南方城市还是薄弱，首先是专业设置跟不上企业实际工作中的节奏，另外学生们实习的机会也比较少。同比南方高校培养的外贸人才，外语水平就高出很多，很多学生具备雅思、托福的水平。”

　　省人社厅人才流动开发处处长郑宏说：“我省是全国首屈一指的绿色食品产业大省，虽然绿色食品产业从业人员众多，但从长远发展考量，在层次、结构、布局等方面还有一些与打造绿色食品产业大省发展战略不适应的问题，如高层次经营管理人才相对匮乏，具备食品领域专业知识背景的复合型人才供应缺口大，高水平技能人才需求越来越大等问题，省人社厅在走访和调研中发现企业均面临人才引进难与流失快并存的挑战，这也是举办这次招聘会的初衷。我们希望为绿色食品行业引进各类急需紧缺人才提供一个平台，帮助企事业单位缓解高层次人才、复合型人才和技能型人才不足的突出问题。”

　　此次绿色食品专项招聘会在绿色食品行业和知名企业的双重吸引力下，激发了各类人才的求职热情。据初步统计，当天的现场招聘会吸引6749人到场应聘，2362人签订意向性协议，当场签约278人。招聘会将历时7天，目前，现场招聘会已结束，网络招聘会仍在进行并于19日结束。在此期间，广大求职者可登录省人社厅官方网站和黑龙江网络广播电视台“黑龙江绿色食品产业人才招聘会”专栏查看招聘信息。