我省为了稳定基层公务员队伍，加强新录用人员基层锻炼，近几年对部分艰苦边远县乡(含县级)党政机关岗位设定了3年服务期限，服务期满后方可流动。去年共有531个职位要求服务期限。而在去年省考报名结束后，这些设定了服务期限的边远岗位报名人数较少，甚至苇河林区基层法院档案管理等职位，最终没有考生报名缴费。相关专家认为，这些职位较为偏远又以服务期限限制了考生短期内不能流动，对考生报名产生一定影响，加上现在年轻人更愿意流向省会城市，促使这些岗位对考生的吸引力大大降低。

　　从往年省考报名情况可以看出，对最低服务期限有要求的岗位最终报名人数普遍较少，甚至面临岗位合并和取消。据统计，今年省考3186个职位中，有1537个职位要求最低服务期限，1073个岗位要求在招录岗位上工作满3年(含试用期)，464个岗位最低服务期限为5年(含试用期)，占今年招录岗位总数的48%以上，这些岗位多集中在方正县、依兰县等偏远县市。