东北网5月24日讯 5月22日，记者从大庆人力资源和社会保障局了解到，去年以来，大庆市委、市政府健全机制，落实责任，多措并举，切实解决拖欠、克扣农民工工资问题。从去年下半年至今，已解决群体案件364起，涉及农民工1.36万人，支付工资1.96亿元，较好地维护了农民工合法权益和社会稳定。

　　自去年12月中旬，国家十部委和省政府相继召开保障农民工工资支付电视电话会议后，市委、市政府主要领导高度重视，先后七次听取专题汇报并作出重要指示，要求按“属地属事”原则，从快从速地解决好拖欠农民工工资问题。

　　今年，市委、市政府成立了预防和解决拖欠农民工工资工作领导小组，全市各级职能部门加大解决拖欠农民工工资问题力度。市人社局将劳动监察受理窗口前移至信访局，即接即办、全程跟踪、督促落实，投诉举报办公室24小时专人值班，选调10名处级干部跟踪督办；市法制办积极提供法律支持，确保信访案件处理程序合法、措施得当；市建设局对矛盾集中的工程项目，认真梳理招投标、工程合同、施工总承包和劳务分包等情况，积极整顿规范建筑市场秩序；各县、区也都精心部署，对重点难点信访案件上下沟通、协调落实。

　　为从源头上预防和解决此问题，市政府又召开电视电话会议，提出“源头治理、积案会战”的总体思路，建立解决和防治拖欠农民工工资工作长效机制，特别要严把工程招投标管理和施工许可关。凡参与招投标的企业，必须提交人社部门出具的无拖欠工资证明，同时严格审查建设资金到位情况、农民工工资保障金缴纳情况。对合同中未明确工程款和农民工工资支付时间、比例、方式的，不予办理施工许可。对允许开工的项目，将预防和解决拖欠农民工工资纳入行业行政监管范畴，同现场执法专项治理同布置、同检查，及时发现和处理违法违规行为。

　　5月21日，市委常委、常务副市长于洪涛再次组织召开预防和解决拖欠农民工工资工作领导小组会议。于洪涛特别强调，要坚决从源头上入手，坚持标本兼治，减少存量、控制增量、防止变量，解决好拖欠农民工工资问题；要坚决加大对建筑市场监管力度，严肃查处和打击非法转包、违法分包行为，禁止转借、挂靠资质，规范劳动合同签订，对经常拖欠农民工工资企业要纳入招投标企业“黑名单”；要坚决加大工资保障金收缴力度，今后对任何投资建设项目，不得以任何理由减、免、缓缴农民工工资保障金，对未缴纳保障金的，人社部门依法予以严肃查处，城建部门对在建工程予以停工、竣工工程不予验收；要坚决打击恶意讨薪、无理闹访、缠访行为，依法依规处理好扰乱社会秩序的个别人员，形成强大震慑作用，维护好社会稳定。