东北网5月30日讯(陈伟 记者 张锐) 30日，记者从哈尔滨市民政局了解到，该市将结合社区建设实际，针对当前社区行政化倾向严重、岗位设置不合理、职责不明晰、管理与服务手段相对滞后等问题组织深化社区治理结构改革。

　　据了解，此次深化社区治理结构改革将通过搭建社区服务组织架构、明确岗位设置及职责、理顺政社关系、改善社区服务提供方式等六个主要方面全方位进行改革，提升社区管理水平和服务质量，增强居民群众的满意度和幸福感。

　　搭建社区服务组织架构

　　将政府延伸到社区的各项公共服务内容统一纳入社区服务中心(站)。实行基本公共服务“一口式”、“一站式”前台受理、后台协同办理模式，做到“即办件即办理，审批件提高时效”，缩短居民办事时间，提高工作效率。

　　明确岗位设置及职责

　　在社区人员配备上，将采取“按事设岗、一岗多责、以岗定员”方法，对社区工作人员进行重新调配、规范整合后使用，以每200-300户设一职，严格落实“定岗、定人、定责”要求。

　　理顺政社关系

　　坚持“政社分开、责权统一、费随事转”原则，科学合理界定政府主管部门、街道办事处和社区居民自治组织在社区建设中的职能和责任。实行“权随责走，费随事转”，严格落实准入制，为社区“减负、增效”提供保障。

　　创新社区服务手段

　　坚持“统筹规划、试点先行、注重实效”原则，加快社区信息化建设步伐，搭建“三级联动”(区、街道、社区)、“三位一体”(公共服务、社区管理与服务、社会服务)的社区公共服务综合信息平台。

　　改善社区服务提供方式

　　通过社区组织成员开展“进百家门、知百家情、解百家难、办百家事”活动，组织协调各方力量，规划设计符合民意的“菜单式”服务项目，推进社区服务多样化。

　　健全社区管理运行机制

　　深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践活动。制定“社区居民自治章程”和“居民公约”，拓宽民主谏言渠道，发挥居民在社区治理中的主体作用。形成以社区党组织为核心、社区居委会为主体、社区服务中心(站)为依托、社会组织为支撑(补充)、驻社区单位密切配合、社区居民群众广泛参与的共商、共建、共治、共享发展成果的社区治理模式。