生活报6月18日讯 17日，记者从哈市道外区职业介绍服务中心获悉，今年5月17日至6月17日，进场招聘企业比去年同期减少46家，提供的就业岗位同比减少24.3%，主要集中在酒店、商服、生产型企业等领域，其主要原因是企业不断提高老员工的福利待遇，从而减少人员流失。

　　记者17日来到道外职介招聘大厅，在之前挂满招聘单的机电加工类招聘专区，此时却空出了半面墙，招聘企业大幅减少，同样的情况在宾馆酒店类招聘专区和物业专区都存在。道外职介工作人员统计后发现，去年5月17日至6月17日，共有307家企业进场招聘，提供就业岗位4340个，而今年5月17日至6月17日，招聘企业减少到261家，提供的就业岗位数量也大幅减少到3286个，比去年同期减少24.3%。道外职介主任董吉滨认为，近两年企业正在逐渐转变观念，与其花费人力、物力招聘新员工，不如提高老员工的福利待遇，这样可以留住大部分老员工，且可以节省培训新员工的费用和精力。