东北网2月10日讯 近日，小孙的一次应聘经历让他心力交瘁。在中国进出口银行黑龙江分行的招聘中，小孙经过层层选拔，顺利通过了笔试、面试、体检。但到了调档阶段，却因为毕业学校是省内某高校分校，而不是其填写的省内某高校，而被拒之门外。

　　2014年6月，黑龙江人事考试网刊登一则社会招聘信息：中国进出口银行黑龙江分行公开招聘工作人员，其中包括信贷业务岗、风险管理岗等，招聘学历要求全日制本科，招聘专业包括法律等，工作地点在哈尔滨。小孙看到这则招聘信息后非常高兴，他是×××大学分校法学专业毕业的全日制本科生，又在黑河一家银行工作了三年多，有一定的金融行业工作经验，各方面都符合报考条件，工作地点在哈尔滨，离父母又近，机会难得。小孙决定报名参与应聘。凭借多年工作经验和认真备考，小孙顺利通过了笔试和两轮面试关。今年1月，进出口银行工作人员到小孙现供职银行调取人事档案。

　　“负责招聘的工作人员，看到我的档案信息中，毕业学校写的是×××大学分校，和我报名时填写的×××大学不符，以此为由拒绝录用我。”这个理由，小孙很难理解和接受。小孙说，×××大学分校也是×××大学的一部分，毕业证书发证单位和所盖公章都是×××大学，为什么说他不如实填写个人信息呢？

　　小孙回忆说，在面试环节中，银行要求带着相关证件去，其中包括毕业证书。毕业证书上清楚地写着：×××大学，以及×××大学分校办学点。招录人员都认真审核过，如果认为不符合报名条件，为什么当时没有提出？为了参加这次应聘，小孙投入了大半年的时间和精力，更错过了考公务员和其他招聘考试的机会。

　　针对此事，记者采访了中国进出口银行黑龙江分行办公室相关具体负责人。该负责人说，小孙填写的应聘人员登记表和人事档案信息不符，其中毕业学校一栏，小孙填写的是×××大学，而小孙的人事档案是×××大学分校，这是两个不同的概念，是两个学校，因此没有录用他。

　　小孙一直很疑惑，这次招聘过程中，笔试、面试成绩都没有公开过，最后录取人员名单也没有公示，怎么保证公平公正？采访中，该负责人解释说，本次招聘笔试、面试成绩都不公开，已录取人员名单也不对外公示，整个招聘过程都是在中国进出口银行总行的内部监督下进行的。