东北网4月13日讯 近年来，安达市残联通过政策引导、技术培训、资金扶持等措施培育出了一批具有一定规模效益的残疾人就业基地，为全市残疾人就业铺就了坚实之路。

　　依托规模企业，培育残疾人就业基地。2010年初就业基地成立，残联工作人员进入企业走访调查，发现有很多岗位适合残疾人工作，他们便向企业宣讲安置残疾人就业的目的意义，使很多企业向残疾人伸出了援手。与此同时，为搭建残疾人就业平台，帮助更多的残疾人就业，这个市残联实行求职登记信息常态化，多次联系企事业用人单位探索、开发就业岗位，将供需双方的意向资料转化为残疾人就业求职信息，实行资源共享。其中，伊利乳业有限责任公司就一次性接纳8名残疾人就业，工资待遇优厚，五险全部缴纳。在规模企业的带动下，全市先后在天虹静电粉末厂、龙山大棚蔬菜种植基地、友谊奶牛养殖基地、粘的笨食品有限公司等企业成立了残疾人就业示范基地。目前，全市有残疾人就业基地96个，辐射带动残疾人就业990人。

　　依托“能人”带动，建立残疾人就业基地。这个市残联对有爱心、有能力创办适合残疾人就业的商业人士，采取民办公助方式，给予重点扶持，较好解决了一部分残疾人的就业问题。李福文是一位肢体四级残疾人，他在残联帮助下成立了天虹静电粉沫厂，专业生产销售热固性粉末涂料。建厂初期因购置原料、升级设备等情况资金出现了缺口，市残联得知情况后及时为其申请了11万元的贴息贷款，帮助他度过了难关。随着企业规模的不断扩大，如今的天虹静电粉沫厂占地面积已达5000平方米，所生产的粉末涂料畅销省内外，年销售额达200多万元。李福文成功后就充分发挥了“能人”的带动作用，先后安置13名残疾人就业，扶持带动80余名残疾人，取得了良好的社会效益和经济效益。

　　依托技能培训，建立残疾人职业技能培训基地。这个市残疾人职业技能培训中心，为提高办学质量，更好地为残疾人服务，多方筹措资金，完善了中心各项设施建设，教学楼划分了教学、餐饮、住宿、服务、会议等功能区，多媒体投影仪、计算机、黑白板、钉卡板，复印打字机等设施全部投放使用，实现了授课、就餐、住宿一体化的教学管理模式。培训中心还定期开展技能技术培训，针对残疾人的需要，积极开展以种植、养殖、园艺、畜牧、微机、自动化、加工、建筑、装饰装潢、餐饮服务等为主要内容的技能培训，使残疾人学得一技之长，克服身体缺陷带来的不利影响。培训中心现已累计培训残疾人学员1488人，毕业合格率达到100%，培训后就业730人。