在职公务员不能报名社会考生通过率空前增大

　　生活报10月15日讯 2016年度国考公告14日发布。此次国考中涉及我省职位共有515个，17个招录单位共计划招录955人，计划招录职位数和人数较去年分别减少2个和38人。记者通过与近几年国考招录对比，发现此次招录有几个特点。

　　全国特点：首次仅面向体制外招录

　　据介绍，2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。今后仅通过遴选招录基层机关的在职公务员，“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能，把数以千计的在职类职位完全留给了社会考生，使社会考生的通过率空前增大。此外，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况适当降低进入门槛。公考专家分析，预计艰苦边远地区的分数有望降低5分。

　　此次国考中，共涉及我省515个职位，其中113个职位面向2016年应届高校毕业生，占比21.9%略高于去年。另外，有135个职位限制了最低服务期5年，服务期满后方可流动。

　　虽然此次国考计划增招约5000人，但我省今年计划招录955人，较去年减少38人。这是近六年来，我省首次出现较上一年招录人数减少的情况。记者查询得知，2016年国考我省17家招录单位中，黑龙江省国家税务局、哈尔滨铁路公安局仍然是招录大户，分别计划招录480人和295人，但哈尔滨铁路公安局招录人数较去年大幅缩减，减招125人。

　　我省特点：超两成岗位招应届毕业生 记者梳理统计发现，2016国考计划招

　　录2.7万余人，2015年为2.2万余人，而2014年度仅为1.9万人，数量已经实现三级跳。然而，近年来国考热度却持续下降。2015年国考报名审核通过人数为140.9万，比2014年下降了约11万人，参考人数也从2014年的99万下滑到了90万。此外，竞争比例也随之缩水，2010年国考招考人数约1.6万人，最终录取比例为59:1。到了2013年，这一比例变为53:1。去年，40:1的竞争比例创下了2006年来的新低。

　　2015年的数据对于2016年的报考会有一定的指导作用，尤其是当前职位的设置愈加合理，考生愈加理性，考生对公务员职业也有了更深入了解，跟风报名的情况在减少。这种状况下，2016年将会成为报考的好时机。