东北网11月23日讯 近年来，佳木斯市总工会深入研究全面推进依法治国对工会工作提出的新任务、新要求，努力推进新形势下职工维权服务工作，把维护职工权益当成工会工作重点来抓，力求成为职工信赖和依靠的“娘家人”。

　　每年集中一段时间，市总工会都会在全市开展一次集体协商要约行动，以非公企业为重点，大力推行企业普遍开展工资集体协商，围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生与职工特殊权益保护和职工培训等涉及劳动关系方面的主要问题，确定集体协商要约行动的内容，签订集体合同。

　　不仅如此，市总工会还与市人社局、市企业联合会、市工商联建立协调劳动关系三方机制，并多次召开会议，就涉及劳动关系的重大问题出台了一系列政策，为工会依法履行职责提供了可靠依据；并联合市司法局合力打造了为职工服务的公益品牌——“律师维权志愿援助行动”，确定了8个律师事务所、6个法援中心和34名律师参与此项活动，举办了“送法下基层”“法律知识讲座”“现场受理法律援助案件”等多种形式的法律援助活动；开设了“12351”职工维权普法热线，及时协调解决职工反映的困难和问题，特别加强对职工群体性事件的预防、预报和应急处理，及时与有关部门协调处理，化解了社会不稳定因素。

　　据介绍，近日市总工会还将与市人社局联合开展构建和谐劳动关系暨劳动法律法规专项检查，将对劳动合同、集体合同、厂务公开、职代会建设等制度的落实情况及劳动报酬支付、社会保障参保、工会组织建设等方面进行全面检查，对发现有违法用工行为，将视情况分别下达整改意见通知书和处罚通知书。