东北网12月17日讯 (记者 张鹭) 今年以来，哈尔滨市纪委按照中央纪委、省纪委和市委的部署和要求，紧密结合实际，聚焦中心任务，进一步深化“三转”，坚持把加强纪律审查工作作为重中之重，同时，创新纪律审查工作机制，提高工作成效，纪律审查数量和质量大幅提升。

　　据了解，今年1-10月，哈尔滨市共立案1993件，给予1446人党政纪处分。针对当今的形势，哈尔滨市纪委坚持以加大纪律审查力度为着力点，始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。

　　加强工作力量

　　在去年内设机构调整的基础上，进一步理顺纪检监察室的职能，目前市纪委机关共有纪检监察室12个，具有纪律审查职能室办17个，占内设机构数的80%；执纪人员编制人数约占三分之二。同时，为提高干部纪律审查履职能力，今年以来，通过专业遴选的方式，从公检法、财税审等职能部门选调10人，充实到纪律审查业务工作。

　　抓早抓小坚持把纪律挺在前面

　　对反映哈市党员领导干部的问题线索，通过信访函询和信访谈话，并制定《重要初核了结件移送审理工作办法》，把初核了结件纳入审理监督，做到了小错即纠、小过即问、澄清问题、防微杜渐。今年以来，已对69名领导干部进行信访谈话和信访函询。针对涉及市管干部、上级交办、社会反响大及主要领导临时交办的初核了结件进行审核，共审核12件、涉及18人。

　　发挥协调配合作用

　　充分发挥市委反腐败协调小组作用，强化公检法等部门的协调配合，有效利用大案要案协调指挥中心信息共享平台，快查快办，减少办案周期，发现涉嫌违法即移送司法机关，快速形成震慑。

　　实行异地交叉和提级纪律审查机制

　　对基层重要复杂的问题线索，组织协调区、县(市)纪委实施异地交叉纪律审查，对基层疑难复杂的问题线索，由市纪委提级进行，既优化了纪律审查环境，也较好地解决了基层执纪较弱、较难等问题。今年以来，市纪委组织协调区县(市)纪委异地交叉办案20件，提级办案6件。

　　实行派驻挂职督办

　　选拔一批优秀机关干部，分别派到区、县(市)任纪检监察专员，并挂职纪委副书记，使其具有上级派驻干部和本级分管领导的“双重身份”，成为基层党委、纪委身边的“权威监督”，有力推动了基层纪律检查工作。今年1至10月，区、县(市)纪委立案查处违纪违法案件1611件。

　　加强纪律审查工作监督管理

　　建立了“闭合管理，循环监督”体系，所有信访件都从信访室“一口入”，案管室对纪律审查工作全程进行监督，办理结果从审理室“一口出”，最后由常委会讨论决定处理意见，有效强化了纪律审查工作管理监督，从制度机制上杜绝了瞒案不报、压案不查、以案谋私等问题发生。同时，针对市直部门纪检组织和主要负责人，制定出台了纪律审查工作监督检查和责任追究办法，对有问题线索但没查，或问题线索查否但被上级机关查实的，进行倒查和责任追究，有效推动了市直部门纪律审查工作。截止10月份，市直部门纪检组织立案查处157件。