黑龙江日报1月30日讯 党的十八届五中全会强调要“深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势”。省政协委员张斌认为，近年我省在引进人才和人才发展方面出台了多项政策，极大提高了人才流入总量。

　　张斌建议，针对目前人才发展战略方面呈现的若干问题，我省人才政策可以分两步走：对引进的人才必须给予切实有效的扶植政策，让人才的特长有展示和发展的空间，靠“事业”留住人才。同时，积极挖掘和培养地方人才，建立地方人才的评估体系，发挥龙江人民自己的智慧和积极性。加强人才系统工程建设，在社会、全行业形成人才系统意识。对于“请进来”的人才，还应在人才发展的领域给予政策扶植，应建立配套保障制度：项目启动基金、职称晋升、收入分配、生活安置保障等；促进社会人才创新创业政策还要推陈出新，鼓励帮扶高精尖科技的现实落地转化。制度与政策的变革要体现锐意创新的精神，在遵循公平公正与依法治国的原则下，努力形成具有黑龙江特色的人才制度优势。