东北网3月1日讯 延迟退休已经是大势所趋，对70后、80后的你们影响很大，做好延迟退休的心理准备吧！东北网小编搜索了一些关于“延迟退休”的新闻，进行了整理，希望对网友朋友们能有帮助！
据北京青年报报道，日前，人力社保部社会保障研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或将到2022年正式实施。
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何时出台？
人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。要制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
怎么延迟？
举个例子，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
何时实施？
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案出台后会有五年左右的过渡期，或在2022年正式实施。
谁会受影响?
1.到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。
2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)。
3.到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
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社保费率降吗？
我国目前的赡养比已经从3.3：1(3.3个年轻人供养1个老人)降到2.9：1，但如果能够顺利完成推行全民参保计划、推进养老保险全国统筹、推进养老保险基金投资运营等，在确保发放养老金的前提下可以适当降低社保费率。
待遇变不变？
从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。
养老金有缺口？
从全国目前的情况看，养老保险基金的运行是平稳的，不存在缺口。“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期的结余是3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”但从分省的情况来看，确实不平衡，各省之间差异比较大。
新闻来源：北京青年报、新华社、中央电视台、人民网
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