东北网4月29日讯 为确保2016年乡镇党政领导班子换届工作稳妥、有序、健康推进。宝清县委坚持超前谋划，从“学、摸、防”入手，积极做好乡镇换届前各项准备工作。

　　提前“学”打基础。把学习贯彻习总书记系列重要讲话和新修订的《干部选拔任用条例》、中组部换届文件等精神作为换届准备工作的主要任务，深入领会精神实质，切实打牢全县各级党员领导干部的思想政治基础。连续举办5期乡科级领导干部培训班，对习近平总书记关于三严三实、依法治国、反腐倡廉、从严治党、好干部标准等讲话精神进行了重点解读，对乡镇换届工作的重要性、严肃性进行宣传阐述。

　　深入“摸”掌实情。以领导班子、科级干部年度考察和目标考评工作为契机，深入了解各乡镇党政班子整体运行情况、主要指标完成情况和干部履职情况以及德能勤绩廉等方面的表现情况，为县委在乡镇换届期间的干部选任提供重要依据。通过专题调研、个别约谈和发放调查问卷等方式，针对领导班子换届的职数配备、提名年龄、班子结构及发扬民主、推进改革、严肃纪律等重点问题征求基层干部群众意见建议。对各乡镇目前的班子结构、人员需求以及干部思想状况情况进行调查摸底，并按照结构配备的要求，提出换届期间乡镇领导班子配备及干部调整交流等方面的初步的意见，为乡镇换届选好干部、配好班子提供了有利的组织保证。　坚决“防”严把关。为了确保今年乡镇领导班子换届工作顺利进行，提出“七防”，严肃组织人事纪律，防止选人用人上的不正之风，打造绿色的换届环境。防利用换届机会“跑官要官”、“买官卖官”；防在民主推荐中或选举工作中以各种形式搞串联、拉选票；防封官许愿，拿原则作交易；防对他人进行人身攻击，干扰换届选举；防泄露党委酝酿、讨论干部任免的机密事项；防传播小道消息，议论各级党组织的人事安排工作；防在档案材料，特别是“三龄两历”(即年龄、工龄、党龄、学历和工作经历)上弄虚作假。确保依法依规选举出党员和群众公信度高的基层干部。