黑龙江日报5月16日讯 “你校老师到私立机构补课办班，你是怎么管理的？”“治理医生收受红包问题你单位采取了哪些措施？”“原办公室主任违纪被查处后，你单位如何完善制度？”在日前举行的大庆市2015年度市直单位负责人向市纪委全会述责述廉会议上，市纪委委员代表现场质询了16名任现职1年以上的市直属部门、市属企事业单位“一把手”。问题摆在桌面上，当面提问、当场回答，不说清楚过不了关。现场质询结束后，纪委委员对述责述廉对象一一作出评议。一次次辣味十足的质询，一个个一针见血的问题，使“一把手”脸红心跳、深受触动。

　　近年来，大庆市每年组织市直单位“一把手”向市纪委全会述责述廉，健全完善“述、问、答、谈、改”述责述廉程序，有效促进领导干部增强廉洁从政意识。今年的述责述廉，覆盖面增加了群众关注的学校、医院、传媒等市属企事业单位主要负责人，内容上更加注重履行党风廉政建设职责和个人廉洁从政情况，质询的问题更多涉及百姓关注焦点，直击职能监管、制度缺陷等要害。为保证质询的问题既准又狠，市纪委委员采取会前走访、座谈、个别谈话等方式，核实述责述廉人员的报告内容，征求各方面意见，整理出有针对性的问题。除现场质询外，还下发《询问书》，要求相关述责述廉人员对相关问题作出书面答复。

　　据统计，两年来市纪委监察局共质询了46个单位、46人(次)，反馈整改问题211个。