遇礁更需浪滔天
记中车齐车公司党委书记、副董事长张玉祥
2013年12月，中国北方一年中最寒冷的时刻。
此时，中车齐齐哈尔车辆有限公司职工们的心情比天气还要寒冷。这个有着78年历史的企业，建国后连年盈利，曾创下了销售收入93亿元的历史佳绩，而今由于世界经济低迷，国内外铁路货车市场需求高位回落，企业订单急剧下滑。
就在这个时候，张玉祥走上了公司党委书记的岗位。有人说，这是张玉祥临危受命。
但张玉祥和公司董事长、总经理谷春阳等新一届班子成员没有被困难吓倒。张玉祥说，企业遇到困难，更需要党组织带领广大职工克难制胜。顺境时我们是“大江东去”，逆境时更需“惊涛拍岸”。
张玉祥和班子成员反复研讨，形成共识。我们有着雄厚的研发优势和制造优势，有着争先创优的文化积淀，只要思想不滑坡，就有信心有能力战胜挑战。在公司党委的精心设计和强力组织下，全员性的市场经济大讨论开展起来了，用逻辑思维的方式分析形势、公司高管开设形势任务大讲堂、党群部门人员深入基层答疑解惑，广大职工主动查找思想上的不适应和工作中的问题，积极献言出策。2014年以来，齐车公司党委坚持做改革决策的“主心骨”，与公司行政紧密配合，专攻“硬骨头”和“老大难”。公司出台系列制度，解决了困扰企业十几年的“长期不在岗人员”问题；公司建立健全母子公司管理机制，使分设在哈尔滨、大连、牡丹江的子公司与齐齐哈尔本部的协调运作更流畅；公司把握政策机遇，妥善解决历史遗留问题，有序推进了公司职工家属区物业管理职能改造移交工作。目前，公司正在全面推进组织变革、流程再造、机制营建，冲破企业发展的桎梏。
当好群众的“领头雁”
记大庆市大同区八井子乡八井子村党支部书记刘忠孝
大庆市大同区八井子乡八井子村党支部书记刘忠孝植根农村22年，把自己的全部身心都交给了村民和工作，在支部书记岗位上，认真履行职责，求真务实，开拓创新，扎实推进八井子村各项工作，赢得了上级党组织和广大群众的一致好评。
刘忠孝认为，“打铁还需自身硬”，要想为民服好务，就要统好班子，带好队伍。多年来，他特别重视提高自身素质，还通过运用“草根化”、“本土化”语言，向党员群众进行宣传普及、解读咨询，切实加强对党员群众的思想教育。并通过远程教育平台组织村干部和部分党员、群众学习果蔬种植、畜牧养殖等实用技术，并邀请专家实地授课，逐步提高了班子及党员的综合素质，增强了为民服务的本领。
发展才是硬道理,为了八井子村的经济发展，他一直在探索一条适合本村经济发展的路子。率先垂范，以身作则当好群众的“领头雁”。2006年，他率先建了4栋提子大棚，给农民做示范。又利用一个月的时间，逐户动员，发动了18户农户，协助贷款62万元，建起了一处62栋的农民提子园区。截至目前，全村已发展果蔬棚室2800栋。组建农合，积极引领群众壮大富民产业。近年来，他紧紧抓住全市大力发展棚室经济有利契机，率先成立了宋健提子专业合作社，采取统一优良品种、统一生产标准、统一技术服务、统一打造品牌、统一产品销售的经营模式，办成产销一条龙服务的合作经济组织。目前，全村相继成立肉鸡养殖专业合作社、中药材专业合作社等各类新农合作组织、公司、厂等20余家，形成了以棚室产业为龙头，肉鸡、肉牛菜等产业齐头并进的农业经济发展格局。
服务基层心系群众
记鸡西市城市行政管理执法局机关党委副书记张元春
基层党务工作者鸡西市城市管理行政执法局机关党委副书记兼政工科长张元春，带着对党的绝对忠诚，对党建事业的无限热爱，立足本职，干在实处，服务基层，心系群众，做好党联系群众的纽带和桥梁，履行党务工作者及一名组工干部的神圣职责，24年来默默无闻工作在城管执法战线平凡的岗位上。
她珍惜党务工作者的光荣职责。入党17年，从事党务工作14年中，她钻研党建，虚心勤奋。为提高本单位党务工作专业水平，她带领下属先后到武警支队、物价局、工商局等部门取经学习，严格要求和规范本部门党务工作，创新工作，使局党建工作多年来始终走在市直机关前列，党员队伍不断壮大，党员人数由建局前46名发展到目前103名，基层党组织建设日臻完善。
在实际工作中，她严守政治纪律和政治规矩，讲政治、讲团结、讲大局。十几年如一日，每天早来晚走，从未真正休过双休日和节假日。在先进性教育活动期间，孩子才5岁，体弱多病，由于工作忙，她顾也不上照顾，母亲摔骨折卧床在家里，她仅用中午得一点时间回家照顾，从未请过一天假……
十几年来，她就是这样一路走来，视工作为一种责任，在任局总支副书记兼政工科长期间，负责全局党建、精神文明、组织、人事、劳资、宣传、计划生育、工青妇工作。为应对各种工作，她不断加强学习，完善自我，以保证领导交办的工作顺利完成。
甘愿为民撑起一片天空
记集贤县富强社区党支部书记兼居委会主任朱晓娟
2002年，33岁的朱晓娟到社区工作，意气风发，扎根一线，坚守前行。
至今，2016年，47岁的朱晓娟已拥有14年的社区工作经历。
2007年，由于朱晓娟工作表现出色，就任集贤县富强社区党支部书记兼居委会主任。2009—2013年，她连续5年被县政府授予“民政工作先进个人”称号；2015年被省委、省政府授予“优秀公仆”称号。
富强社区位于集贤县城的西南边缘，地域偏僻，经济比较滞后，人口老龄化程度严重，空巢老人居多，贫困人口多。刚到任，朱晓娟就立刻全身心投入工作中。找党员谈心，去群众家里问访。为更好的发挥党员先锋模范作用，她组织社区党员，成立了志愿者服务队，积极开展“暖心行动”，并建立了组织机构、活动规划和规章制度。为使“暖心行动”保持长久的生命力，朱晓娟又采取推进措施，在服务队中开展了“你为老人服务一分钟，社区还你六十秒”活动，目前，服务队员已从初建的20人发展到100余人。
作为社区书记，朱晓娟始终想居民之所想，急居民之所急。社区西部有一条南北走向的陷马沟，每到雨季河水经常外溢，威胁两岸居民的生命和财产安全。朱晓娟到富强社区任职后，第一时间把治理河道问题摆上日程，积极协调市政工程管理单位解决问题，现在陷马沟拐弯处已修建了一座大桥，并整修了河道，从根本上解决了河水出槽问题。几年来，朱晓娟为社区居民协调解决重大生活困难100余件。
哪里需要，就到哪里去
记伊春市五营林业局前丰林场党支部书记苗成祥
32年前，苗成祥成为一名营林业务骨干，在营林战线上，一干就是28年，成长为一名优秀的营林干部，现任伊春市五营林业局前丰林场党支部书记。
在六年前，听了一句“组织需要他”，已经47岁的他，离开了自己心爱的营林战线，成为了一名基层林场党支部书记。他听组织的“令”，响组织的“号”，哪里需要他，他就到哪里去，六年来，先后在三个林场(所)留下了他辛勤工作的印记。
过去苗成祥多次被评为省、市优秀共产党员，那是个人的荣誉，是对他在营林战线上成绩的认可，现在他已转身为党组织负责人，是一个要打造优良队伍、引领职工群众发展的带头人。很多人会疑惑：“老苗林子种的好，到党口工作他能行么？”这一点，苗成祥也知道，要说山上的林子，长在哪，长成什么样，他全知道，但抓党务工作，对他来说还很陌生。
“打铁还需自身硬”，学习成为了他的主旋律，他给自己选课题，应学的尽学，能学的深学，很快他就成了一名“党务通”。
为适应新时期党的建设的要求，按照开展“两学一做”学习教育的总体规划部署，他与班子成员在党支部原有建设的基础上，进一步建立健全了各项规章制度4项28条，废止一项制度，新建制度2项。增补各类组织机构3个，建立了各类文档14类，文件管理能够做到一文一档，各类报表，基础数字准确、齐全，按时上缴党费，使党支部基础工作达到了科学化、规范化管理。
情系沃土写真情
记北安市城郊乡党委书记李思龙
走近他，你能感受到一名农村基层共产党员对这片黑土地的热爱之情；接近他，更能体会到一名农村基层党务工作者对党无限忠诚的赤子之心。他就是北安市城郊乡党委书记李思龙。
任现职以来，他始终把公仆的责任记在心田，团结带领全乡党员干部奋力拼搏，真抓实干，有力地推动了城郊乡经济社会发展。2015年，城郊乡首次跻身全省百强乡镇，位列第88位，呈现出持续健康发展态势。
李思龙深知，要想抓好农村党建工作，必须围绕抓基层、打基础，积极探索新形势下党建工作方式方法。他从制度建设入手，牵头完善了“三会一课”、“四议两公开”、村书记议事决策等19项基本制度，向每个村派驻党建指导员2人，使工作更规范、有抓手。
他创新党员教育管理，组织村书记到哈尔滨、五常、齐齐哈尔兴十四村考察学习4次；倡导建立了“共产党员之家”微信群，专人负责管理，每天一期学习内容，组织群内党员与困难户结成帮扶对子12个，帮助解决实际问题28个，提供信息、技术指导52人次，目前党员入群率达60%以上，流动党员入群率达50%以上，有效破解了流动党员学习教育难管理问题。
2015年，他带领相关人员多次与企业对接洽谈，引进了总投资4000万元的黑龙江省佳汇食品有限公司，目前已投产达效，年销售收入5000万元，利税1000万元。
擎起发展大旗的领路人
记大兴安岭地区呼中区宏伟镇党委书记石磊
宏伟镇是大兴安岭地区呼中区一个四面环山的小镇。近年来，宏伟镇先后被评为省级生态文明乡镇和地级文明单位标兵等荣誉称号，是大兴安岭地区一个远近闻名的亮点小镇。
每每谈起这些荣誉，人们就会由衷地称赞擎起宏伟镇发展大旗的领路人——党委书记石磊。石磊在宏伟镇这片黑色的热土上，用自己的实际行动践行着一个优秀党务工作者不变的誓言。
在宏伟施业区755林班、林碧公路89+300公里处，有一处天然白桦景观林。这片白桦景观林郁郁葱葱，被誉为“中国最美的白桦林”。这个天然白桦景观林，就是石磊抓党建促发展的一个缩影。2011年9月，石磊上任之后的第一件事就是征求宏伟镇广大干部和居民群众对宏伟发展的良策妙方。他说，抓党建的最终归宿还是要带动经济发展，让老百姓都能过上好日子。特别是在面对全面停止木材商业性采伐的企业转型特殊时期，更要找出一条适合宏伟发展的新思路，为此，石磊在深入调研、四处走访、广纳群言之后，精心谋划了适应宏伟发展的“321镇域经济发展思路”，即努力打造野生灵芝养殖、黑木耳养殖和白桦林摄影三个基地，扶持偃松和木雕加工两个产业，建设一个以休闲、养生、体验为一体的生态旅游观光镇。
为发展生态旅游业，他带领职工打造了250公顷天然白桦林景观。为带动更多职工、群众积极参与到全民创业中来，他还积极筹备开办家庭宾馆，用统一装修风格的农家院、小菜园、小火炕吸引游客，实现全民增收致富。
用党员标准为乘客服务
记省龙旅出租汽车有限公司党委书记、总经理刘建松
刘建松担任省龙旅出租汽车有限公司党委书记、总经理以来，面对出租车市场竞争激烈的现实，认真履职，勇于开拓、创新管理，公司取得了显著的经济效益和社会效益，企业在每年利润递增15%取得良好经济效益的同时，积极履行社会责任，龙江旅游号成为哈尔滨市大街小巷一道亮丽的流动风景线。
几年来，龙旅出租汽车有限公司先后获得了全国交通运输行业诚信企业、省五一劳动奖状、黑龙江省百姓口碑最佳单位、黑龙江道路运输企业30强等荣誉。
刘建松具有丰富的管理经验和强烈的责任意识，她大胆提出“管理是基础，服务是关键，安全是保障”的经营管理理念，公司利用“目标管理”和“成果管理”的方式，一步一个脚印，一年一个跨越，坚持每年制定一个发展主题，使公司逐步发展成为和谐稳定、管理规范的现代出租汽车企业。
作为城市服务窗口单位，刘建松要求公司党员干部全心全意为一线出租车司机服务，解除他们的后顾之忧。出租车司机党员在运营中佩戴党员标志，用党员标准要求自己为乘客服务。冰雪节、哈洽会、哈夏会、啤酒节……每年的哈尔滨市重大活动，都有龙旅公司出租车司机，尤其是党员们的热情周到的服务和无私奉献，赢得了中外宾客的广泛赞誉。在刘建松带领下，省龙旅出租汽车有限公司凭借诚信经营、优质服务，树立了企业乐于奉献、勇于担当的良好社会形象，受到冰城百姓的衷心称赞。
开创基层组织工作新局面
记赵光农场党委组织部部长姬良波
姬良波曾任赵光农场办公室主任、信访办主任、林业科科长等职务，现任农场党委组织部部长。自2007年3月从事组织工作至今，他始终坚持求实创新，开拓进取精神，开创了农场基层组织工作崭新局面，使之跻身于北安管局先进行列。因业绩突出，多次被管局、农场评为优秀党务工作者、优秀组工干部、劳动模范。
姬良波始终坚持“打铁还须自身硬”的工作原则，深入学习从事组织工作所必备的各种知识。围绕开展“两学一做”学习教育，争做“四讲四有”合格党员，构建了“党员学习日+网上党课+知识测试”学习模式，推动学习教育深入开展。
联好重点户，架起党群干群“连心桥”，倾听民意保稳定。通过开展“民情下访日”、编织为民服务网、落实维稳责任制真正把问题和矛盾消灭在基层，化解在当地。目前，全场70%的重点户转化为普通户。带好普通户，构建党员服务“直通车”，志愿活动创和谐。通过开展“党员志愿服务”活动、“黄绿丝带”活动、创建党员“代办服务”等模式，围绕服务群众、构建和谐社会的目标，充分发挥党员先锋模范作用。目前，通过党员代办累计为居民服务230多件，解决各类事项630余项。帮好关联户，拓宽群众增收“致富路”，服务经济社会促发展。通过创建特色协会、领办专业合作社、组建文化团体，全场53名骨干群众成立了农业专业合作社21个，联系关联户2700户，经营效益5000余万元。
时刻将员工装在心里
记大庆油田第三采油厂第一油矿206队党支部书记李苹
她说话干脆利落、做事简单爽快，如同一位雷厉风行的基层队长。她对生产任务了如指掌、对井口资料如数家珍，又像一位身经百战的技术干部。
她就是大庆油田第三采油厂第一油矿206队党支部书记——李苹。
李苹曾担任8年采油队技术员，6年地质工艺队副队长，2009年被任命为206队党支部书记。
她深知“打铁还需自身硬”，不断提高思想政治素质和业务水平。她从清楚上级要求、清楚支部业务、清楚大庆精神和传统、清楚队里的生产管理、清楚员工思想动态和家庭状况这“五清”做起，一点一滴地学习研究。
“思想工作没有一劳永逸的，只有不断创新才能做到员工心里。”李苹是这么说的，更是这么做的。在思想政治工作中，她注重寻求思想政治工作与队伍建设的结合点，针对员工队伍中存在盲目攀比、不平衡、不满足的心态，创新开展感恩教育活动，带领员工走出去，去农村、走四县，看环境、看待遇、看福利，引导员工通过讲对比、看发展、谈感悟，强化了教育效果。
七年间，李苹先后获得集团公司优秀党务工作者、劳动模范，大庆油田公司功勋员工等荣誉称号。
踏实肯干甘于奉献勇于担当
记省直机关纪工委常务副书记吕长波
“居高声自远，非是藉秋风。”在省直机关党建和纪检工作范围内，省直机关纪工委常务副书记吕长波是被大家所熟知的名字。作为党务工作者，他政治坚定、勤勉敬业、勇于担当、清正廉洁的道德品质和工作作风为广大党员干部称道。在他的心中，党务工作不仅是岗位职责，更是值得为之奋斗到底的事业，多年来他用踏实肯干、甘于奉献的工作成效，诠释了对党的赤子之情。
吕长波在省直机关工委各个工作岗位上都表现出极大的热情，爱岗敬业，勇于担当，敢于负责。
为改变省直部门机关纪委不健全的状况，他与组织部门协调配合，利用厅局党委换届之机建立并加强了60多名机关纪委书记和兼职纪检委员的工作队伍；2015年，省委、省政府优化发展环境实施意见下发后，纪工委紧跟行动部署，在省直机关范围内开展了优化发展环境专项整治行动，为全省优化发展环境工作树立了典范；聚焦执纪监督主责主业，深化“三转”要求，积极践行“四种形态”，在省直机关深入开展纪律审查工作，为营造风清气正良好政治生态作出了积极努力。
