东北网9月8日讯为深入贯彻中央、省委和市委全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的要求，嫩江县严格执行干部选拔任用工作政策法规，明纪律、重监督、严问责，保障换届工作顺利进行。

　　严密组织，强化主体责任。成立换届风气巡回督查组，对所辖地区换届风气和监督工作进行巡回督查。加强同人大常委会党组、政府党组、政协党组、统战部门等有关单位的沟通协调。按照职责分工，做到齐抓共管，形成合力。

　　严肃教育，强化思想工作。重点抓好党员领导干部及换届工作相关人员的培训。换届工作启动后，主要负责同志与乡镇党委领导班子成员和本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部等进行专题谈心谈话。换届期间，通过电视等形式，持续宣传换届纪律。

　　严格监督，强化督查指导。根据工作需要对换届风气进行专项巡察，建立每周工作提示制度，每周向“五个责任主体”部门发放工作任务清单，按照换届工作的每个环节和进度落实工作任务。对换届期间落实干部选拔任用和监督制度的情况进行检查。选举期间，对乡镇换届选举工作进行现场监督，现场指导。 严厉查处，强化高压态势。注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，坚决查处。