东北网12月14日讯(记者 栾微)14日，记者从省教育厅了解到，从2014年起，我省留省就业率逐年增加，今年有超半数毕业生留在我省就业，是近三年就业率最高的一年。据不完全统计，今年我省普通高校毕业生初次就业率超过全国平均初次就业率1.9个百分点，连续15年超过全国平均水平。2016年，全省普通高校共有216856名学生毕业。截至9月1日统计，全省普通高校毕业生初次就业率超过全国平均初次就业率1.9个百分点，连续15年超过全国平均水平。毕业生留省就业114988人，就业率为53.03%，同比提高2.1个百分点；毕业生及在校大学生有11614人创业；大学生在我省参军入伍5232人，占全省入伍新兵数的40.3%，同比增长16.2个百分点。

　　据了解，我省为了吸引毕业生留省就业，出台制定了一系列相关政策，举办不同层次、类型及规模的本省企业招聘会，搜集需求信息，建立一批省内毕业生示范就业基地。此外，各高校通过微信、QQ、校园网等渠道向毕业生精准推送我省企业的招聘信息，增加毕业生留省就业的选择面。各高校对有留省就业意向的毕业生建立台账，提供“一对一”的指导与服务，力争帮助他们离校前在省内签约，同时做好离校未就业有留省意愿毕业生的就业帮扶工作，实现“一对一”的跟踪服务，帮助他们尽快在省内就业。不仅如此，我省把创新创业教育融入人才培养全过程，推动高校完善教学管理制度和创新创业学分积累与转换制度。高校建立大学生创业孵化园，培养更多潜在的创业者和企业家。通过共建若干产业技术研究院和政产学研基地，吸纳毕业生留省创业；鼓励高校教师将已成型的科技成果进行转化和应用，提高对地方经济发展的贡献度，增加对高层次人才的吸纳能力。