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全面从严治党 营造风清气正政治生态
2017-04-30 10:35:00 来源:黑龙江日报  作者:
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极光新闻

  张庆伟在省第十二次党代会上的报告摘要与导读之十二

  实现全面振兴发展,关键在于加强和改善党的领导

  必须发挥好党总揽全局、协调各方作用

  坚持思想建党和制度治党相结合,强化管党治党政治责任

  严格执行党章党规党纪,突出领导干部这个“关键少数”

  把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,推动全面从严治党向纵深发展

  从严规范党内政治生活

  党要管党首先从党内政治生活管起

  从严治党首先从党内政治生活严起

  认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实解决随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  加强思想政治建设

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓住“关键少数”,抓实基层支部,用党章党规规范党员干部言行,用党的创新理论武装党员干部头脑,坚定理想信念,培育良好政治文化,坚守共产党人精神追求。

  严明政治纪律和政治规矩

  每个党员都要心存敬畏、严格遵守,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在大是大非面前敢于亮剑、勇于斗争,严格执行重大问题请示报告制度,始终绷紧政治纪律这根弦。

  严格执行民主集中制

  坚持集体领导、充分发扬民主,完善权力运行机制,做到科学决策、民主决策、依法决策。

  严格党的组织生活

  认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,经常性开展批评和自我批评,使每个党组织成为激浊扬清的战斗堡垒、每个党员成为扶正祛邪的战斗员。

  认真贯彻《中国共产党党内监督条例》

  坚持有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究,探索建立政治生态考评体系,推动党内政治生活呈现新面貌新气象。

  从严选好人用好人

  选人用人是党内政治生态的风向标

  树立正确用人导向

  坚持好干部标准,考察考核干部要听其言、观其行、察其效,选拔使用对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部,选拔使用在基层一线、在艰苦边远地区、在改革攻坚实践中,埋头苦干、敢于碰硬、甘于奉献的好干部,切实把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来。

  整治选人用人上的不正之风

  从严把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,政治上有问题一票否决,廉洁上有硬伤坚决不用,决不让老实人吃亏,决不让投机钻营者得利,让能干事者有机会、干成事者有舞台。

  强化领导班子整体功能

  优化年龄、知识和专业结构,选优配强党政正职和关键岗位干部,注重培养选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部,合理使用各年龄段优秀干部。

  从严教育管理监督干部

  加强和改进干部教育培训,完善考核评价机制,推进领导干部能上能下。落实“三个区分开来”,建立容错纠错机制,查处违纪的、保护干事的、追究诬陷的,为敢担当干部担当、为敢负责干部负责,激励广大干部爱岗敬业、创新创业、建功立业。

  从严抓基层党组织建设

  坚持把抓基层打基础作为固本之举和长远之计,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  强化基层党组织政治功能

  严格落实党的组织生活基本制度,创新组织设置和活动方式,增强基层党组织活力。

  加强基层服务型党组织建设

  持续整顿软弱涣散基层党组织,以基层党建带动基层治理,更好地凝聚服务群众。扩大党组织和党的工作覆盖面,统筹推进城市、农村、国企、机关、高校等各领域基层党建工作,推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合,推进非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”。

  选优配强基层党组织书记

  抓好发展党员工作,加强和改进党员队伍教育管理,建立党员能进能出机制,推进基层党建信息化网络化建设,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

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责任编辑:彭佳丽

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